POSTE : Pmo H/F DESCRIPTION : Les missions principales : - Piloter les projets transverses majeurs et l'ensemble des intervenants du projets (assurer la communication entre les équipes et les parties prenantes du projet) - Développer des plans de projet détaillés, incluant les calendriers, les ressources nécessaires et les budgets - Définir les étapes clés et livrables pour chaque - Suivre l'avancement des projets en cours et ajuster les plans en conséquence - Produire des rapports réguliers sur l'état des projets, incluant les progrès, les risques et les problèmes rencontrés - Identifier les risques potentiels pour les projets et développer des stratégies d'atténuation - Fournir des formations et des conseils aux chefs de projet et aux équipes de - Offrir un support continu pour l'utilisation des outils et des méthodologies de gestion de Les responsabilités : - Optimiser les processus de gestion de projet pour augmenter l'efficacité et réduire les coûts - Implémenter de meilleures pratiques pour standardiser les procédures - Fournir des rapports clairs et réguliers sur l'état des projets - Assurer une communication transparente avec toutes les parties prenantes - Proposer des stratégies proactives de gestion des risques - Fournir des données et des analyses précises pour aider les dirigeants à prendre des décisions éclairées - Assurer l'alignement des projets avec les objectifs stratégiques de l'organisation - Former les équipes de projet sur les outils et les méthodologies de gestion de projet - Encourager le développement des compétences des membres de l'équipe Plus de détails : - Comité d'entreprise - 13ème mois - Prime de vacances - 1 jours de TT / semaine PROFIL : - Capacité à diriger et motiver les équipes de projet - Compétences en gestion des conflits et en négociation - Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets simultanément - Capacité à prioriser les tâches et à respecter les délais - Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des faits - Attention aux détails et compétences en résolution de problèmes - Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à gérer l'incertitude - Ouverture à l'innovation et à l'amélioration continue - Capacité à travailler efficacement en équipe et à construire des relations positives avec les parties prenantes - Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec des personnes de divers horizons Compétences requises : Gestion de projet : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) - Compétences en planification, suivi et contrôle des projets Communication : - Excellente communication écrite et orale - Capacité à gérer les attentes des parties prenantes et à maintenir une communication claire et efficace Analyse et résolution de problèmes : - Aptitude à analyser les situations complexes et à proposer des solutions efficaces - Compétences en gestion des risques et en résolution de problèmes Compétences techniques : - Familiarité avec les outils de gestion de projet (Asana, Trello, Jira, MS Project) - Connaissance des outils de collaboration et de communication en ligne