POSTE : Manager de Rayon - Alternance H/F DESCRIPTION : Le Manager de Rayon est responsable de la gestion et du développement de son rayon. Il/elle garantit la satisfaction des clients, l'atteinte des objectifs commerciaux, et supervise l'équipe en veillant au respect des procédures internes. Responsabilités principales : Gestion commerciale : - Gérer l'approvisionnement et assurer la disponibilité des produits dans le rayon. - Analyser les ventes et adapter les commandes pour maximiser les performances. - Mettre en place des opérations commerciales et des promotions en coordination avec la direction. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits proposés à la clientèle. Organisation et mise en rayon : - Assurer l'attractivité du rayon grâce à une mise en place soignée et conforme aux normes de merchandising. - Veiller au respect des consignes de rangement et d'étiquetage. - Contrôler les niveaux de stocks et éviter les ruptures ou surstocks. Gestion de l'équipe : - Encadrer, former et motiver les collaborateurs du rayon. - Organiser et optimiser les plannings en fonction de l'activité. - Veiller à la sécurité et au respect des règles d'hygiène dans l'ensemble du rayon. - Effectuer un suivi régulier de la performance individuelle et collective. Relation clientèle : - Garantir un accueil et un service de qualité pour satisfaire et fidéliser les clients. - Répondre aux demandes et gérer les éventuelles réclamations avec professionnalisme. - Apporter des conseils aux clients pour les orienter dans leurs achats. Gestion administrative et reporting : - Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, casse, etc. - Rendre compte régulièrement des résultats et des besoins à la direction. - Appliquer les procédures de gestion et respecter le budget alloué. Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : Dès que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage PROFIL :