POSTE : Responsable de Production Offranville H/F DESCRIPTION : Au sein d'une équipe soudée, membre du CODIR usine, vous assumez la responsabilité de l'ensemble de l'activité production de l'usine ; deux ateliers de fabrication, plus de 150 salariés, et les équipes de nettoyage employant plus de 20 salariés et travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise. Votre quotidien : - Vous organisez les ateliers et assurer le respect des coûts standard de production - Vous optimisez l'organisation des ressources nécessaires à la production et supervisez la planification - Vous aurez en charge la production l'ordonnancement, le nettoyage et le reporting quotidien - Vous développez les compétences des collaborateurs par rapport aux besoins et identifiez les besoins en formation - Vous participez à l'élaboration du budget - Vous identifiez les objectifs pour l'année à venir, suivez et participez aux projets d'investissement et de développement - Vous assurez le pilotage de groupes de travail - Vous avez un pouvoir de décision pour le budget de votre périmètre - Vous gérez les visites clients et auditeurs en autonomie - Vous êtes formés et rompu aux méthodes d'amélioration continue ; vous serez responsable de la performance industrielle - Vous appliquez et faites appliquer avec rigueur les règles et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement - Un bon niveau d'anglais est un plus Votre talent, notre meilleur ingrédient ! Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie agroalimentaire, vous avez évolué(e) au sein de structures de l'industrie agroalimentaire et disposez d'une expérience à un poste équivalent sur des périmètres similaires ! Alors, n'attendez plus et venez relier le monde en fabriquant et distribuant des produits alimentaires de qualité, en prenant soin les uns des autres et envoyez-nous votre candidature. Avantages proposés : - Une politique d'évolution et de mobilité au sein de nos ateliers - Un accès privilégié à nos produits - De nombreuses actions du Comité Social et Économique - Un engagement en faveur de l'inclusion et du bien-être au travail Rémunération : - Salaire annuel à partir de 55 000 € Euros brut + prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Une indemnité repas - Un accord d'intéressement - Un bonus annuel Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. PROFIL :