POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Le service maintenance, veille à l'entretien de tous les équipements de production et logistique dans un souci constant d'innovation et de performance. Alexandre, responsable secteur maintenance du site, recherche aujourd'hui un (e) Technicien de Maintenance, pour rejoindre son équipe composée de 2 collaborateurs. Votre terrain de jeu sera * Dépanner les installations et infrastructures défectueuses : Etablir les diagnostics de panne Choisir les protocoles de dépannage adéquats Communiquer les délais de retour à un fonctionnement normal * Procéder aux opérations de maintenance préventive : Effectuer les opérations de maintenance préventive Effectuer le suivi documentaire * Optimiser les paramétrages et réglages des équipements et infrastructures : Procéder aux réglages et paramétrages des équipements et installations en fonction des contraintes Former, le cas échéant, le personnel utilisateur, pour optimiser lutilisation des équipements * Respecter les mesures d'hygiène et de sécurité : Appliquer les consignes en matière d'hygiène, de sécurité Effectuer la maintenance des outillages et équipements utilisés Effectuer les opérations de rangement et de nettoyage de l'atelier maintenance et à l'issue des interventions 13ème mois, Tickets resto, primes PROFIL : Un avant goût de ce qui vous attend 1 Un poste en CDI à pourvoir, contrat 35h, statut agent de maîtrise 2 Un salaire, à définir selon le profil et l'expérience, évolutif 3 Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle, prime d'intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc. 4 Un accompagnement et des formations tout au long de votre parcours 5 Des bonnes conditions de travail : vêtements de travail, matériel neuf et de qualité Vous êtes notre prochain grand cru si * Issu d'une formation initiale en maintenance (mécanique, électrotechnique, automatisme) De Bac Pro à BTS Les plus : * soudure à l'arc, TIG, connaissance de IAA ! A savoir : * Travail en équipe en 2X8 ou en journée La suite ? Etape 1 - Soumettez-nous votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté (e) par Laurence, RRH, dans le cadre d'un premier échange téléphonique Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d'un entretien physique avec Vincent, Responsable Maintenance au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues.