POSTE : CDI - Ingénieur Prévention Nucléaire Ipn H/F DESCRIPTION : Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Ce poste, au sein du pôle Activités Nucléaires et Appui Production - INBS du HOMET débute idéalement en mars 2025. A ce titre, vous devrez : - Assurer le contrôle de premier et de second niveau des activités exercées par Naval Group ou sous sa responsabilité susceptible de mettre en cause directement ou indirectement la sécurité nucléaire de systèmes ou d'installations militaires ou civiles - Garantir au Chef d'installation nucléaire, au Commandant du Bâtiment à Propulsion Nucléaire, au directeur d'établissement et à la direction de Naval Group le maintien de la sécurité nucléaire et radiologique lors des interventions sur les chaufferies nucléaires et les installations nucléaires ou du support navire. - Contrôler des activités à caractère nucléaire : - Proposer et vérifier l'application de la politique de sécurité nucléaire de Naval Group. - Vérifier au quotidien la sécurité nucléaire des activités menées par Naval Group ou ses sous-traitants, a priori (contrôle systématique) ou a posteriori (contrôle par sondage, audits et enquêtes), vérifier la mise en place d'actions correctives ; - Faire arrêter l'exécution des travaux prévus s'il estime que la sécurité nucléaire est susceptible d'être mise en cause. - Garantir la pertinence des dispositions proposées, en réponse : o aux demandes de l'exploitant, o aux recommandations de l'autorité de sûreté, o aux études de sûreté conduites notamment à l'occasion des évolutions significatives des installations. - Participer aux revues de sécurité nucléaire, incluses dans le cycle des revues de projet/programmes, - Évaluer la conformité à la réglementation, et le respect de la politique Naval Group en matière de sécurité nucléaire. - Conseil et expertise : - Conseiller la direction de Naval Group et les responsables d'entités opérationnelles dans le domaine de la sécurité nucléaire, - Participer aux diverses instances de réflexion et d'analyse du retour d'expérience instituées localement ou si nécessaire au niveau national - Au titre de la gestion de la crise : - Participer aux cellules de crise des exploitants selon les termes des contrats notifiés à Naval Group ou des conventions applicables, et aux exercices. Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. PROFIL : ET VOUS ? Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en génie atomique, ou d'un brevet d'atomicien, vous avez idéalement une première expérience dans la conduite et/ou maintenance d'installation nucléaires. Vous possédez des connaissances en radioprotection, ingénierie des Systèmes Nucléaires, Sûreté nucléaire, Réglementation Nucléaire, Installations nucléaires militaires, Chaufferies nucléaires. Vous êtes volontaire et possédez une culture opérationnelle du terrain, vous êtes doté(e) de rigueur et êtes doté d'un bon esprit d'équipe. Vous possédez un excellent relationnel et faites preuve d'adaptabilité et de proactivité pour travailler en autonomie dans un contexte exigeant. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. LES AVANTAGES NAVAL GROUP - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.