POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : VOTRE MISSION SUEZ Eau Francerecrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) : Electromécanicien F/H Poste basé à la station d'épuration aux Houches (74) Type de contrat : CDI / Statut : OET (technicien) Au sein de l'agenceAlpes, et sous la responsabilité de la Cheffe d'Usine, vous interviendrez surles missions suivantes : Usineset Réseaux Enlien avec l'électromécanicien présent sur site : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et curatives sur l'ensemble des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques des stations d'épuration des Houches (65 000 EH) et de Vallorcine (2 500 EH), 5 postes de relevage et 6 déversoirs d'orage - Etudier et réaliser les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques : choix des équipements, chiffrage/devis, planification des interventions, réalisation et mise en service des nouveaux équipements - Réaliser des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances et équipements - S'assurer du bon suivi de l'exploitation (heures et volumes, contrôles règlementaires électriques, levage) - Assurer la saisie informatique des interventions d'exploitation, de maintenance préventive et curative réalisées sur le système de gestion de la maintenance du service (GMAO) Process Participeraux missions de Process en lien avec la responsable d'usine : - Suivi du fonctionnement des usines de traitement des eaux : Les Houches et Vallorcine, ainsi que les périphériques associés (postes de relevage et déversoirs d'orage) - Effectuer la remise en état et le contrôle du fonctionnement des installations - Aide à la mise en oeuvre de solutions en vue de fiabiliser et d'améliorer les performances des équipements - Participer alternativement à l'astreinte d'exploitation sur les sites du contrat ou électromécanique sur la Haute-Savoie - Peut être amené à intervenir sur l'ensemble des contrats SUEZ de la Haute-Savoie en support aux équipes d'exploitation sur du dépannage Divers - Participer aux interventions d'exploitation courantes en cas de besoin. - Participer aux divers chantiers de réhabilitation des stations - Participer au futur renouvellement du contrat en lien avec le reste de l'équipe - Maintenir en bon état de propreté de nos différents sites Dans le cadre des astreintes, il est nécessaire d'habiterà 30 minutes maximum des Houches. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 4semaines en moyenne. Package salarial attractif :rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primesd'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours deRTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge desfrais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise, versement del'intéressement et de la participation, divers avantages liés à notre CSE, Compte Epargne Temps, indemnités kilométriques vélo, challenge sportifd'entreprise annuel Package salariale brut annuel : entre 37 000 et 41000 selon expériences VOTRE PROFIL Diplôme de niveau Bac à Bac +3 dans les métiers de la Maintenance Industrielle / de l'Électromécanique / des Automatismes Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance (tout secteur d'activité) Des compétences en automatisme sera un atout ainsi que la connaissance des métiers de l'eau Capacité à travailler en intérieur comme en extérieur par tout temps Maîtrise de l'informatique nécessaire pour travailler sur nos outils Permis B indispensable QUALITÉS REQUISES : Le poste est situé dans un cadremontagnard, offrant une belle qualité de vie et un environnement detravail stimulant. Vous apprécierez un cadre naturel tout en ayantl'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe soudée, dans un secteur oùla performance et la sécurité sont des priorités. Nous recherchons avant tout, une personne : Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez travailler en autonomie tout en rendant compte Dynamique et volontaire, vous allez au bout des choses Capable de travailler en équipe Avec esprit de communication et d'attitude proactive SUEZdétient le Label Diversité et s'engage dans l'égalité des chances et lapromotion de la Diversité dans ses équipes. PROFIL :