Description du poste : Manager d'une équipe d'une vingtaine d'opérateurs pour répondre aux objectifs de production (conduire l'activité, adapter l'organisation, développer les compétences et polyvalence, relayer l'information), le chef d'équipe de l'atelier bois travaille avec les services planification, approvisionnement, qualité, sécurité, maintenance ainsi qu'avec son homologue de contre-équipe pour assurer le volume, la qualité et le délai de production. Garant des process qualité, il opère le reporting de son activité et le suivi de ses KPI's. Poste en CDI en 2x8. Rémunération attractive (2350EUR bruts sur 12 mois + Paniers + mutuelle famille + Transport + participation). Description du profil : Titulaire d'un diplôme post baccalauréat (Bac à Bac +3, idéalement dans le domaine du bois), ou d'une forte expérience en organisation d'atelier et productique, vous êtes roué au management de proximité : leadership, exemplarité, et doté d'aisance en communication. Vous avez par ailleurs une bonne connaissance des outils informatique, dont MS Office (Excel essentiellement).