GESTIONNAIRE CARRIÈRES - H/F 33 - BORDEAUX
Offre n° 9409563
GESTIONNAIRE CARRIÈRES - H/F
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 25 juin 2024
Description : Missions générales du poste: Traiter tout ou partie des éléments administratifs afférents à la gestion des dossiers individuels du personnel stagiaire, titulaire, contractuel et apprenti dans le respect des règles et des procédures définies. Recevoir, informer et conseiller les professionnels de l'établissement. Activités principales : * Gérer un portefeuille de dossiers individuels d'agents d'un ou plusieurs pôles * Élaborer les décisions administratives et courriers relatifs au suivi des carrières, de l'absentéisme et de la protection sociale conformément aux règles et procédures * Renseigner et suivre au fil de l'eau la base de données RH et les tableaux de bord/ de suivi * Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines * Gérer et traiter des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, suivi) * Effectuer un contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent informatisé * Assurer le suivi de la réception des entretiens professionnels * Instruire et suivre la procédure d'assignation du personnel non médical en cas de grève * Recevoir et informer les nouveaux arrivants lors de leur prise de poste (signature du contrat de travail, informations RH.) * Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de gestion RH * Participer à la gestion des missions/dossiers spécifiques (élections professionnelles, prime de service, mise en œuvre des lignes directrices de gestion...) Profil recherché : Diplôme et/ou qualification * aucun diplôme exigé Connaissances : * Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière * Connaissance du logiciel RH * Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte et tableur) * Connaissance de l'établissement Savoir être : * Écoute et diplomatie * Esprit d'analyse et de synthèse * Esprit d'initiative * Respect de la confidentialité * Esprit d'équipe * Efficacité * Disponibilité Savoir faire : * Sens de l'organisation * Capacité à gérer les priorités et à gérer son temps * Partager ses connaissances avec ses collègues et sa hiérarchie * Savoir rendre compte * Savoir utiliser des tableaux, listes * Bonne utilisation d'Internet et des sites nécessaires à l'activité, de la messagerie et du réseau local * Respect des protocoles et procédures de travail ainsi que du classement des dossiers
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience souhaitée
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Centre Hospitalier Charles Perrens
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