Offre n° 9410480
Pédiatre (H/F)
52 - CHAUMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juillet 2025
Description du poste : Les astreintes sont assurées à domicile, avec des déplacements en cas d'urgences pédiatriques ou néonatales. Le service prend en charge les enfants de la naissance jusqu'à 16 ans, qu'ils présentent une pathologie médicale, chirurgicale ou psychosociale. Les pédiatres (minimum 2 présents en jours ouvrables) se répartissent les missions suivantes : - Assurer les visites et les soins des enfants hospitalisés en pédiatrie et en néonatologie. - Concertation avec les chirurgiens (digestif, orthopédique), ORL du CHU de Dijon. - Rédiger des comptes rendus d'hospitalisation en pédiatrie et en néonatologie, consultations, participation au codage des hospitalisations et des consultations. - Intervenir en salle de naissance avec mise en condition avant transfert si besoin (SMUR néonatal de Dijon). - Visite des nouveau-nés en maternité à J1 et J3 de vie et consultations de suivi de la deuxième semaine de vie. - Participer à l'activité de consultation pour le suivi d'enfants ayant des pathologies chroniques ou nécessitant un suivi particulier. - Collaborer pour des avis surspécialisés auprès du CHU de Dijon - Activité d'hôpital de jour et de soins en externe. - Intervenir aux urgences, sur demande des urgentistes ou spontanément en cas d'affluence aux urgences. - Avis pédiatrique téléphonique auprès des médecins généralistes / médecins de PMI / médecins scolaires / Urgences des hôpitaux de proximité. - Participer à la mise à jour des protocoles de service, des projets loco-régionaux, des réunions inter-services / inter-hospitalières et à la vie de l'hôpital (CME, commissions.) - Assurer les astreintes opérationnelles du service. Description du profil : Ce poste exige une expertise en diagnostic et prise en charge des pathologies pédiatriques. Vous devez savoir travailler en équipe, communiquer efficacement et gérer les urgences avec autonomie. Des compétences pédagogiques sont également requises pour former et encadrer les internes et professionnels de santé. Vous travaillerez en journée, avec des astreintes selon les besoins du service. Un bureau individuel sera mis à votre disposition à proximité immédiate du service. Le cas échéant, il est possible d'organiser une activité de consultation dans le service dédié ou en hospitalisation de jour. Un logement temporaire pouvant aller jusqu'à trois mois peut être mis à disposition, sous réserve de disponibilité. Activité libérale possible en tant que praticien hospitalier. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Ce poste vous intéresse ? Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Synergie Care, réseau spécialisé dans l'emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun. Un CH dans le 52, situ�..
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