POSTE : Chargé de Recrutement - Alternance H/F DESCRIPTION : Description de l'offre : Au sein de la Direction People & Culture et de l'équipe Talent Acquisition & Development (9 personnes), rattaché(e) à une HRBP, ta mission est d'intervenir sur nos activités Recrutement et Marque Employeur, en t'assurant que l'expérience candidat et collaborateur soit la plus optimale possible. Tes missions principales sont les suivantes : Recrutement et intégration des collaborateurs recrutés : - Organiser et piloter en binôme avec l'alternante de l'équipe la campagne de recrutement de nos futurs alternants (une cinquantaine de postes ouverts sur les métiers digitaux, marketing, relation clients) - Recueillir et analyser les besoins des managers et définir les profils à recruter (briefs managers, scorecards) - Définir la stratégie de sourcing et diffuser les offres sur notre site Carrière et nos jobboards spécialisés - Sélectionner et qualifier les candidatures, mener les entretiens de recrutement en collaboration avec les managers - Préparer et assurer le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Suivre le développement des compétences des alternants / stagiaires avec leurs tuteurs Déploiement de notre Marque Employeur : - Participer à nos actions de communication marque employeur (forums, réseaux sociaux) - Animer notre communauté d'alternants et stagiaires En rejoignant notre entreprise, tu trouveras : - Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelon européen, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit - Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe - Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de l'entreprise vers une banque plus responsable - Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés. Mais aussi : - 2 jours de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge) - Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle tu pourras participer à divers événements - Des frais de transports remboursés à 75% - Un restaurant d'entreprise et des titres restaurant - Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche - Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique ! PROFIL :