POSTE : Alternance en Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Talent Acquisition Specialist en alternance, vous aurez pour rôle de participer à la construction de nos équipes Tech, Data, Product et Marketing en contribuant aux missions suivantes : - Recrutement : Sous la responsabilité de votre maître de stage/alternance, vous apprendrez à : - Rédiger et diffuser les offres sur les bons canaux. - Sourcer des candidats (actifs et passifs). - Réaliser des pré-sélections téléphoniques et organiser les entretiens jusqu'à la validation finale. - Faire le reporting hebdomadaire des activités de recrutement. - Assurer le suivi des candidats et le processus d'intégration / onboarding. - Campus Management : - Participer aux actions école (forums, interventions) et développer les relations avec nos écoles/universités partenaires. A l'issue de votre alternance, vous serez capable de gérer un recrutement de A à Z, de collaborer avec des clients internes et de mettre en place des projets innovants pour offrir la meilleure expérience candidat possible dans un environnement dynamique. Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en Bac +5, spécialisé(e) en ressources humaines, qui possède les qualités suivantes : - Excellentes compétences relationnelles et communication écrite et orale. - Curiosité et passion pour l'évolution du monde du travail, avec une envie de recruter des talents sur des métiers innovants. - Organisation et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents services. - Anglais courant indispensable. - Maîtrise du Pack Office ; la connaissance d'un ATS est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement unique : Vous évoluerez au sein d'une entreprise en pleine croissance, dans un campus moderne et éco-responsable, au coeur d'un écosystème novateur, qui réunit des univers variés (économique, sportif, social, académique). - Des projets ambitieux : Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets porteurs de sens et participer à la transformation du secteur du voyage. - Des avantages au quotidien : Accédez à notre salle de sport, pratiquez le padel, bénéficiez de remises exclusives pour vos voyages et profitez de nombreux événements d'entreprise (carnavals, conventions, conférences). - Un cadre de vie exceptionnel : Vivez dans le sud de la France, dans un environnement naturel et culturel riche, tout en développant vos compétences au sein d'une entreprise innovante. Si vous souhaitez participer à cette aventure entrepreneuriale et contribuer au recrutement des talents de demain dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Mastère Management des Ressources Humaines (RNCP36411), niveau 7, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 24 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en entreprise. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !