POSTE : Alternance Assistant RH H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité de la responsable du bureau recrutement/GPEEC, l'agent.e prend en charge le recrutement des personnels enseignants et enseignants-chercheurs de l'université et soutient le pôle lors des pics d'activités. Activités principales : \- Coordonner et mettre en oeuvre les campagnes de recrutement des enseignants du second degré, des enseignants-chercheurs, des PAST et des ATER \- Rédiger les procédures des campagnes de recrutement \- Mettre en place les calendriers des campagnes de recrutement \- Organiser la communication relative aux procédures et au calendrier prévisionnel et en diffuser l'information \- Préparer et transmettre les éléments administratifs nécessaires aux instances \- Participer aux instances (CAC et CA restreint) \- Coordonner l'organisation des réunions, des comités de sélection et des commissions ad hoc \- Assurer la publication des postes, vérifier la recevabilité des pièces et communiquer les résultats \- Contribuer au développement des outils de suivi des emplois des enseignants et enseignants-chercheurs \- S'informer sur les évolutions réglementaires, techniques et organisationnelles PROFIL : Voici ce que nous t'offrons : Type de contrat : Contrat d'apprentissage (CDD). Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel. Durée de la formation : 12 mois. Format de la formation théorique : 100% en ligne, incluant des cours et des classes virtuelles. Rythme de l'alternance : 1 jour de formation par semaine (jour à définir) et 4 jours en magasin. Rémunération : Selon le barème national en vigueur. Début de la formation : dés que possible. Lance-toi dans cette aventure enrichissante qui combine travail sur le terrain et apprentissage numérique !