POSTE : Gestionnaire Paie et ADP H/F DESCRIPTION : Vos missions seront variées et contribueront directement à la gestion efficace de l'organisation. Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, gestion des absences, congés, dossiers de maladie, accidents de travail, visites médicales, et documents administratifs (titres de séjour, etc.). Préparation et traitement de la paie, en veillant au respect des obligations légales et contractuelles. Participation à des permanences RH sur différents sites pour répondre aux besoins locaux. Contribution à des projets RH stratégiques, notamment liés à l'amélioration et à la digitalisation des processus. Conseil auprès des responsables et managers sur des problématiques RH et paie. Point de contact principal des collaborateurs pour toute question relative à leur situation administrative et salariale. Participation à l'optimisation continue des processus RH et paie avec des solutions adaptées et modernes. Salaire 30/35 K€ de fixe Logiciel SILAE Très bonne ambiance de travail Un grand groupe pour évoluer. PROFIL : Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine similaire (Bac +2 ou expérience significative). Expérience en gestion de la paie et utilisation des outils associés. Solide compréhension du droit du travail. Capacité à gérer plusieurs priorités avec organisation et rigueur. Excellentes aptitudes en communication. Compétences personnelles : Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité. Esprit d'équipe et aptitude à collaborer. Adaptabilité, sens de l'initiative et capacité à résoudre des problèmes. Respect des délais et rigueur dans les tâches.