POSTE : Kinésithérapeute - Iem H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. L'agence LIP Médical de Bordeaux recherche pour l'un de ses établissements partenaires, un(e) Kinésithérapeute dans le cadre d'un CDD de 18 mois à temps partiel Vous interviendrez au sein d'un Institut d'Education Motrice (IEM) accueille 108 enfants, adolescents et jeunes adultes de 5 à 20 ans en situation de handicap moteur, moyen à sévère, avec ou sans trouble(s) associé(s). Ces troubles associés peuvent prendre plusieurs formes : déficience intellectuelle légère ou moyenne, troubles cognitifs, troubles psycho-affectifs, déficience sensorielle etc. L'établissement est composé de 55 places d'internat et 53 places de semi-internat. Missions : Vous assurez le maintien des fonctions motrices des personnes accompagnées. Elaborer, mettre en oeuvre et suivre les projets de soin et le projet personnalisé pour les résidents Veiller au maintien et à l'évolution de l'autonomie ainsi qu'au bien-être physique et psychique Appliquer les prestations médicales avec l'aide de l'équipe pluridisciplinaire Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé général Elaborer si nécessaire des diagnostics kinés Contribuer au recueil des données cliniques Type de contrat : CDD temps partiel / 17H30 hebdo Date de début : Dès que possible Horaires : Mardis apres midis, mercredis journée et vendredis matins (modulables su besoin) Salaire : à partir de 17.50€ brut/H (+ reprise d'ancienneté sur la CCN66) Le poste est basé à Eysines 17 €/heure PROFIL : Vous êtes diplômé(e) en Kinésithérapie Compétences : Maîtriser les bonnes pratiques en matière de soins, de traitement et de prévention Capacité à prendre des décisions éclairées et à agir dans le meilleur intérêt des résidents Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l'utilisation du matériel spécifique Écoute active et sens de l'empathie pour comprendre les besoins et les préoccupations des résidents S'impliquer dans la dynamique collective.