Assistant Recrutement - CDI H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 9412815
Assistant Recrutement - CDI H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
POSTE : Assistant Recrutement - CDI H/F DESCRIPTION : Et si vous devenez acteur dans une coopérative du médico-social ? L'intérim solidaire n'est pas une agence comme les autres !Qui sommes nous ? Nous sommes une agence d'intérim coopérative à but non lucratif, au service de nos associations adhérentes du secteur médico- social. Notre métier est d'accompagner nos coopérateurs dans le développement de leurs ressources humaines. Unique sur le département des bouches du Rhône, notre vision est d'apporter un service RH externalisé à forte valeur et à moindre coût aux associations qui oeuvrent au quotidien auprès de publics fragiles (personnes en situation de handicap, protection de l'enfance, centres d'hébergement pour personnes en difficultés sociales). Notre besoin Dès janvier 2025; nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement en CDI Une connaissance du secteur de l'intérim est IN-DIS-PEN-SABLE ! Chez nous la remise en question, la recherche de solutions et les nouvelles idées sont des qualités primordiales, et tout ceci dans la bonne humeur ! Vos missions Intervient en collaboration avec l'assistante d'agence : - Assure le backup lors des absences de l'assistante d'agence. - Constitue et gère les dossiers candidats. - Assure le suivi des inscriptions, en veillant à la réception des documents demandés. - Présente l'agence aux candidats. Intervient en collaboration avec les chargés de recrutement : - Prend en charge certaines demandes validées par le N+1. - Diffuse les offres d'emploi communiquées par les chargés de recrutement. - Présente les candidats aux chargés de recrutement. - Contribue à l'alimentation du vivier de candidats via le Sourcing Vous et nous, le « matching » - De bonnes conditions de travail : une direction à l'écoute et bienveillante qui favorise l'autonomie, la prise d'initiatives et la responsabilité. - De nouveaux locaux très agréables au coeur de la rue Saint Ferréol avec une accessibilité en transports en commun au top ! - Chèques cadeaux pour Noel - Prime d'objectif qui correspondant avec des objectifs atteignables, car le modèle de l'Intérim Solidaire est associatif, - 37 h de travail hebdomadaire avec 12 jours de RTT - Tickets restaurants de 10€ (60% prise en charge employeur) - Mutuelle ENTIEREMENT gratuite pour vous (et vos enfants) - Plateforme Hello CE avec des réductions sur plusieurs enseignes nationales Et bien sur l'incontournable avantage qui n'en est pas un (car c'est un droit) : Prise en charge de 50% de l'abonnement transport PROFIL : Qui êtes- vous ? - Vous avez une première expérience professionnelle d'au moins 1 an dans le secteur de l'intérim. - Vous maîtrisez des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et disposez d'une bonne connaissance du logiciel Tempo - Vous faites preuve d'un excellent sens de l'écoute et de la communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous maîtrisez la gestion des priorités et êtes capable de travailler de manière autonome, tout en cultivant un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre respect de la confidentialité. - Une connaissance du droit du travail temporaire serait un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850,00 Euros à 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
L'Intérim Solidaire
L'INTERIM SOLIDAIRE est une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) créée en juillet 2016, ayant une activité dans le département des Bouches du Rhône. Le projet coopératif de L'INTERIM SOLIDAIRE consiste à réunir des structures de l'économie sociale et solidaire (associations, fondations, mutuelles, congrégations) non lucratives, au sein d'un même bassin d'emploi afin de coopérer pour répondre aux besoins en matière de gestion des personnels non permanents
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