POSTE : Responsable d'Agence de Travail Temporaire H/F DESCRIPTION : DERICHEBOURG INTERIM & RECRUTEMENT est une société spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs temporaires. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en ressources humaines et offrons des solutions adaptées aux entreprises de divers secteurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable d'Agence de Travail Temporaire pour prendre en charge la gestion de notre agence. En tant que Responsable d'Agence de Travail Temporaire, vous serez responsable de la gestion quotidienne de l'agence de Valenciennes, de la satisfaction des clients et de l'atteinte des objectifs commerciaux. Vous encadrerez une équipe dynamique et travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. Vos missions principales seront : - Gestion opérationnelle de l'agence : supervision des équipes, gestion des plannings et des activités quotidiennes. - Développement commercial : prospection de nouveaux clients et fidélisation des clients existants, négociation des contrats et des conditions de partenariat. - Recrutement : gestion du processus de recrutement pour les différents profils demandés par les clients (sélection, entretiens, intégration des intérimaires). - Suivi de la performance : analyse des résultats financiers et commerciaux, mise en place de stratégies pour améliorer la rentabilité. - Gestion administrative : suivi des contrats de travail, des paies, et de la législation en vigueur. Rémunération : Rémunération attractive selon expérience, plus avantages (mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs). Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant et dynamique. - Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une entreprise en croissance. - Une équipe soudée et motivée. Rejoignez nous et participez à l'aventure de notre entreprise ! PROFIL : Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur du travail temporaire ou dans un poste similaire, avec une expertise en gestion d'équipe. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens commercial, d'une grande capacité à négocier et à développer des relations de confiance avec les clients. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. - Une bonne connaissance des outils informatiques et des règles de la législation du travail est essentielle.