POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDI - PME - Grenoble et alentours - Rémunération : 30-40K€ - Paie, Administration du Personnel, RH, Gestion Sociale Présentation de l'entreprise Adsearch recrute pour son client, une PME en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Cette entreprise innovante offre un cadre stimulant, où vous participerez activement à la stratégie RH, tout en rejoignant une équipe de RH investis dans le développement de l'entreprise. VOS MISSIONS Vous aurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 150 salariés. Vos responsabilités incluent : Gestion des bulletins de paie (logiciel de paie) Suivi des charges sociales et déclarations Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales) Gestion des absences, congés et suivi des temps Participation à l'élaboration et la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise Participation à la veille sociale et mise à jour des processus RH PROFIL : VOTRE PROFIL Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion de paie ou RH, avec 2 ans d'expérience, vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils de paie et RH, et votre sens stratégique vous permet de contribuer activement aux décisions RH. Un bon niveau d'anglais serait un plus. LES AVANTAGES CDI à temps plein Participation à la stratégie RH de l'entreprise Poste clé au sein d'une équipe RH Package salarial attractif (30-40K€) avec primes et avantages divers Une belle ambiance de travail PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec un consultant Adsearch Entretien avec le Responsable RH Entretien final avec la direction CALL TO ACTION Vous souhaitez mettre vos compétences en paie au service d'une PME tout en participant à la stratégie RH ? Rejoignez une équipe RH engagée et postulez dès maintenant !