Votre mission : Pour accompagner la croissance de nos activités logistiques et garantir un service de qualité à nos clients, nous recherchons un(e) chef(fe) d?équipe expérimenté(e) dans la gestion opérationnelle d?un entrepôt. Vous serez responsable de l?organisation et du pilotage de votre équipe afin d?assurer la réalisation des opérations dans le respect des délais, des exigences clients et des procédures internes. Vos responsabilités : Encadrement opérationnel : Diriger, animer et motiver une équipe logistique en veillant à une répartition efficace des tâches selon les compétences et la polyvalence de chacun. Organisation des flux et des ressources : Affecter les collaborateurs aux postes en fonction des besoins et ajuster l'organisation en temps réel selon les imprévus ou contraintes terrain. Interface hiérarchique : Assurer la liaison entre le personnel opérationnel et la direction, en garantissant la circulation fluide des informations. Montée en compétences : Identifier les potentiels individuels, évaluer les besoins en formation et contribuer activement au développement des compétences au sein de l?équipe. Suivi qualité, sécurité et productivité : Veiller strictement au respect des normes QHSE et à l?application des procédures internes. Suivre les indicateurs de performance et alerter en cas de dérive. Climat social : Maintenir un environnement de travail sain, collaboratif et respectueux. Favoriser la cohésion d?équipe. Suivi administratif : Gérer les documents liés à l?activité (pointages, rapports d?incidents, indicateurs de production, etc.). Entretien des équipements : S?assurer de la propreté et de la bonne utilisation du matériel et de la zone de travail. Profil recherché : Expérience significative exigée dans un environnement de logistique d?entrepôt ou de production, sur un poste similaire de management d?équipe. Bonne maîtrise des contraintes et enjeux liés aux activités logistiques : flux, délais, sécurité, productivité. Sens de l?organisation, esprit d?initiative. Exemplarité, disponibilité, et forte présence terrain. Excellentes capacités de communication et d?adaptation face aux imprévus. Capacité à travailler en autonomie tout en maintenant une cohésion d?équipe. Flexibilité horaire indispensable : travail en horaires décalés (2x8).