POSTE : Responsable Logistique H/F DESCRIPTION : Notre client est un leader mondial incontournable dans la distribution d'articles de sport. Reconnue pour sa culture d'entreprise forte axée sur le dépassement de soi et la bienveillance, l'enseigne place l'humain au coeur de sa stratégie logistique. Intégrer cette structure, c'est rejoindre un réseau de sites performants où l'esprit d'équipe, l'autonomie et l'innovation terrain sont encouragés au quotidien pour offrir la meilleure expérience aux passionnés de sport. Il recrute un Manager Logistique pour son centre de distribution basé à proximité de Mulhouse. En tant que Manager Logistique (F/H), vous pilotez un centre de profit opérationnel avec un objectif clair : garantir la disponibilité des produits pour le réseau. Vos missions s'articulent autour de deux piliers : - Leadership et Coaching d'équipe : Vous animez et fédérez un collectif de 10 à 15 collaborateurs. Présent(e) sur le terrain, vous accompagnez la montée en compétences de chacun, développez un projet d'équipe ambitieux et veillez à la sécurité et au bien-être de vos collaborateurs. - Pilotage de la Performance : Responsable de l'efficacité de votre secteur, vous anticipez les flux, planifiez les ressources (recrutement, formation, plannings) et optimisez les processus logistiques. Vous gérez les aléas avec réactivité pour garantir le respect des délais de livraison. - Stratégie et Évolution : Vous contribuez activement à la performance économique de votre site et participez à des projets transverses innovants. - Poste à pourvoir immédiatement en CDI. - Rémunération attractive : Fixe + variable mensuel (jusqu'à 10%) + intéressement trimestriel (jusqu'à 20%) + participation annuelle. - Avantages complémentaires : Plan d'Épargne Entreprise (PEE), RTT, tickets restaurant, forfait mobilité durable et remises sur les produits de l'enseigne. PROFIL : - Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac +5 (tous domaines confondus), vous êtes soit jeune diplômé(e), soit doté(e) d'une première expérience. Plus que votre cursus, c'est votre tempérament de leader qui fera la différence. - Aptitudes managériales : Vous avez une réelle vocation pour le management de proximité. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre capacité à motiver et votre envie de faire grandir un collectif. - Compétences linguistiques : Un niveau d'anglais professionnel (B2 minimum) est requis. - Mobilité et Ambition : Vous avez une forte volonté d'évolution. La mobilité géographique sur le territoire national sous 2 ans est un prérequis indispensable pour saisir les opportunités de promotion vers des postes de direction. - Flexibilité : Vous êtes à l'aise avec des horaires décalés (alternance matin/après-midi) et des interventions ponctuelles le week-end.