Responsable Animation Pieces et Services H/F 73 - BELMONT TRAMONET
Offre n° 9416974
Responsable Animation Pieces et Services H/F
73 - BELMONT TRAMONET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2025
POSTE : Responsable Animation Pieces et Services H/F DESCRIPTION : Nous vous offrons la chance unique d'intégrer le Centre De Distribution De Pièces de Rechange (CDPR) du Groupe Bernard à Belmont-Tramonet (73) et de devenir notre prochain Responsable Animation Pièces et Services (H/F) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Former et accompagner les équipes commerciales : - Organiser et animer des sessions de formation produits et de coaching sur la vente de pneumatiques - Apporter un soutien technique aux équipes internes (concessions) et au réseau secondaire (vente externe) - Accompagner les vendeurs pièces de rechange lors de tournées commerciales terrain - Proposer des méthodes de vente, des argumentaires et des outils d'aide à la performance Développer l'activité commerciale : - Contribuer activement à l'augmentation des volumes et à l'amélioration des marges - Assurer la mise en oeuvre des plans d'actions commerciales et marketing ciblés - Animer les opérations commerciales ponctuelles et les temps forts du calendrier - Participer à l'élaboration des offres commerciales en lien avec les responsables commerciaux Piloter la performance et assurer le reporting : - Suivre les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs fixés - Assurer le reporting régulier de l'activité (suivis, analyses, comptes rendus hebdomadaires) - Gérer le budget d'animation et optimiser les ressources allouées Garantir l'alignement avec la stratégie du groupe : - Relayer les politiques commerciales du groupe et veiller à leur bonne appropriation par les équipes - Conseiller les équipes sur la gestion des achats et des stocks - S'assurer de la bonne utilisation des outils BtoB dédiés à la vente de pneumatiques Mais ce n'est pas tout : - Rémunération : fixe + variable - Un véhicule et un téléphone pour être au plus proche de vos clients - Temps de travail : forfait jour - Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! - Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs - Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l'employeur - Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) - Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; - Action logement : Aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active - Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert, et plus encore ! - Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! PROFIL : Votre profil idéal : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire dans le domaine de l'automobile - Une expertise dans la vente et la gestion du pneumatique serait un plus - Vous détenez des compétences en management d'équipe et en animation commerciale, avec une réelle capacité à fédérer autour d'objectifs communs - Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel - Vous disposez d'une connaissance du marché pneumatique, indispensable pour ce poste ! - Vos atouts : méthodique, à l'écoute, force de proposition, esprit d'analyse et capacité d'adaptation - Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme - Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Groupe Bernard
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, platefor...
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