RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale et membre du CODIR, vous définissez et pilotez la stratégie administrative et financière de l'Association. Vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et réglementaire, tout en accompagnant la modernisation des outils et pratiques internes. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale, vous contribuez à l'optimisation des ressources, au suivi de la performance et à la sécurisation des financements. Responsabilités principales: Stratégie administrative et financière : • Élaborer et suivre budgets prévisionnels, EPRD, ERRD et comptes administratifs. • Assurer l'équilibre financier et anticiper les écarts budgétaires. ( KPI et reporting) • Participer aux orientations stratégiques et à l'allocation optimale des ressources. Pilotage financier et contrôle de gestion ; • Superviser l'arrêté des comptes et les relations avec le commissaire aux comptes. • Développer la comptabilité analytique (analyses économiques, prévisions et plans de trésorerie) Gestion administrative et optimisation des ressources • Superviser le parc immobilier, locatif et le parc véhicules. • Piloter contrats fournisseurs, bailleurs, prestataires et assurances. • Définir une politique d'achats sécurisée et suivre les contentieux. Conformité, risques et audits • Développer le contrôle interne et l'amélioration continue. • Piloter la conformité RGPD, archivage et CNIL. Management et animation des équipes • Encadrer et structurer l'équipe administrative et comptable. • Organiser le travail, accompagner la montée en compétences et assurer la formation continue. Transformation digitale et conduite du changement • Piloter des projets transversaux : digitalisation, outils de gestion, GED, IA, sécurité informatique. • Accompagner les équipes dans le changement. Représentation et relations externes • Interlocuteur des financeurs, banques, administrations et partenaires. • Participer aux demandes de subventions et appels à projets. Conditions : • CDI, statut cadre, forfait jours • Rémunération : 55 à 65K € selon profil et expérience PROFIL RECHERCHÉ : 🎓 Formation : Master ou DSCG, école de commerce, avec une spécialisation en finance, gestion ou comptabilité. 📌 Expérience : Solide expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social. Compétences clés : • Pilotage budgétaire, contrôle de gestion et gestion de trésorerie. • Maîtrise des obligations réglementaires, fiscales et associatives. • Capacité à structurer des processus et à piloter des projets de transformation. • Leadership, rigueur, sens de la pédagogie et excellent esprit d'équipe. • Forte appétence pour la digitalisation et l'innovation. Pourquoi rejoindre cette structure : ✨ Un rôle stratégique au cœur d'un projet associatif ambitieux ✨ Une organisation en pleine transformation et en développement ✨ Un environnement humain, engagé et porteur de sens Nous sommes Anissa & Sébastien et nous vous accompagnons dans ce projet !!