RESPONSABILITÉS : CONNECTT GRAND OUEST recherche pour l'un de ses client, un chef de parc, sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion opérationnelle et technique du parc de matériels sur le site de Nantes Nord, en garantissant disponibilité, sécurité et qualité de service. Vos missions principales : • Gestion d'équipe : manager, former et superviser l'équipe technique, organiser les tâches, planifier les interventions et suivre les objectifs de progression • Gestion technique du parc : piloter la maintenance préventive et corrective des matériels destinés à la location ou à la revente, diagnostiquer les pannes et prioriser les interventions • Relations commerciales et fournisseurs : gérer les échanges avec les clients sur les délais, les dégradations et la qualité de service, coordonner les transporteurs, réparateurs et fournisseurs • Sécurité et conformité : veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, tenir à jour le registre de sécurité et garantir la conformité des équipements et des pratiques • Suivi administratif et ERP : assurer le suivi technique du matériel via l'ERP (BLG), gérer les ordres de réparation, les stocks, la traçabilité et les comptes rendus d'intervention PROFIL RECHERCHÉ : Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un Chef de parc expérimenté, capable de piloter une équipe technique et de garantir la disponibilité et la sécurité du matériel. • Expérience confirmée en gestion de parc matériel, logistique, location ou environnement industriel (idéalement 3 ans minimum sur un poste similaire) • Compétences managériales : encadrement d'équipe, animation, formation, gestion des plannings et de la charge • Solides bases techniques en maintenance préventive et corrective de matériels (TP, levage, manutention ou similaire) • Maîtrise des outils informatiques et d'un ERP de gestion de parc (la connaissance de BLG est un plus) • Rigueur et sens de l'organisation pour assurer la traçabilité, la gestion des stocks et le suivi administratif • Sens du service client et aisance relationnelle avec transporteurs, réparateurs et fournisseurs • Culture sécurité développée et respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de conformité réglementaire • AVANTAGES: Une prise en charge de 60% de la mutuelle familiale, pour vous et vos proches. • 15 jours de RTT par an, • Rémunération sur 13 mois selon profil et expériences