RESPONSABILITÉS : Piloter, coordonner et garantir la réussite des projets digitaux de la Direction de la communication, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes. Le poste inclut des missions opérationnelles sur les contenus, les réseaux sociaux et les outils numériques, et entretient un lien fonctionnel avec la Direction du numérique, contribuant à la définition et la mise en œuvre de la stratégie numérique et au développement des services numériques pour l'Université. Missions et activités principales Garantie de la notoriété de la marque - Piloter les statistiques et indicateurs dans une optique ROIste (trafic, engagement, audience, KPIs). - Mettre en place des actions et processus permettant l'évolution et la consolidation de la notoriété. Déploiement de nouveaux services et de nouveaux outils - Piloter et coordonner le déploiement des projets numériques (refonte du site internet, ENT étudiant, intranet,...) - Assurer un rôle de chef d'orchestre sur toute la chaîne de valeur du projet : recueil des besoins, budget, coordination des équipes internes et prestataires externes, déploiement. - Mettre en place des actions pour accroître le trafic, améliorer les parcours utilisateurs et valoriser la data. Pilotage par la performance et optimisation de la stratégie - Définir des facteurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès des projets digitaux et éditoriaux. - Optimiser les process pour une prise de décision basée sur les données et l'impact sur la notoriété. - Assurer un reporting régulier à la Directrice de la communication pour ajuster la stratégie digitale et éditoriale. Création, éditorial et animation de communautés - Coordonner et contribuer à la création de contenus éditoriaux et visuels pour le web et les réseaux sociaux. - Animer les communautés de contributeurs web de l'Université (composantes, instituts, laboratoires, projets thématiques). - Participer à la rédaction et publication de contenus sur le site institutionnel et autres canaux digitaux. - Proposer des formats et stratégies éditoriales innovantes pour renforcer la visibilité et l'engagement. Formation et veille - Effectuer une veille sur les pratiques numériques et éditoriales dans l'Enseignement Supérieur et la Recherche et auprès de la concurrence. - Former les personnels aux outils numériques Missions et activités associées Apporter un appui ponctuel sur des projets de communication interne ou externe - Rédaction pour le web et réseaux sociaux - Création et publication de contenus éditoriaux PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) - Maîtriser des enjeux de communication digitale et de la notoriété institutionnelle. - Maîtrise des outils web (CMS, intranet, ENT, plateformes institutionnelles) et des outils d'analyse de données (Matomo, KPIs, etc.). - Connaissance des pratiques éditoriales et des codes de communication sur le web et les réseaux sociaux. - Connaître les principes fondamentaux de l'ergonomie et de l'accessibilité du web - Connaissance du référencement - Connaissance RGAA et RSE - Connaissance de l'ESR - Expérience de l'utilisation d'un CMS, AMETYS serait un plus - Connaissance des tendances numériques et innovations dans l'enseignement supérieur et la recherche.. Savoir-faire opérationnels - Pilotage et coordination de projets numériques et éditoriaux de A à Z (recueil des besoins, budget, suivi, déploiement). - Création, rédaction et mise en ligne de contenus pour le web et les réseaux sociaux. - Analyse des indicateurs et reporting pour ajuster la stratégie digitale et éditoriale. - Gestion de communautés et animation de contributeurs internes. - Capacité à optimiser les parcours utilisateurs et à proposer des solutions numériques adaptées. - Formation et accompagnement des utilisateurs sur les outils numériques. Savoir-être - Capacité à travailler en transversalité avec les équipes internes (communication, graphisme, intégration, direction). - Aptitude à fédérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires et des prestataires externes. - Esprit d'initiative et sens de la créativité pour proposer des solutions innovantes. - Bonne communication orale et écrite, capacité à adapter le discours selon les interlocuteurs. - Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion des missions et projets. Poste à pourvoir : A partir du 15 janvier 2026 Poste ouvert : aux contractuels et aux fonctionnaires Catégorie/corps : A - IGE Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut/mensuel selon profil Quotité : 100% Expérience professionnelle exigée : Expérience exigée en communication digitale Diplôme/ niveau d'étude exigé : Niveau 6 - Bac +3 Licence, Licence professionnelle Domaine : communication Modalité de recrutement : CV et Lettre de motivation obligatoires Date limite de candidature : jusqu'...