RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction du Développement Économique, vous garantissez la gestion administrative, financière et patrimoniale au service des projets du territoire. Vos missions Gestion du patrimoine de la collectivité (70%) • Gestion locative du patrimoine immobilier et foncier • Rédaction des baux et actes administratifs (délibérations, servitudes, baux ruraux...) • Suivi des acquisitions foncières et opérations d'aménagement économique • Interface avec notaires, SAFER, services techniques, finances, juridiques... • Mise à jour des tableaux de bord et suivi administratif Coordination administrative et financière de la direction (30%) • Engagement des dépenses et validation des factures • Appui à la préparation et au suivi budgétaire (budget principal et budgets annexes) • Suivi comptable et participation aux procédures de commande publique • Appui aux instances délibérantes et sécurisation juridique des actes Précisions sur le poste • Poste à temps complet – base 35h • Cadre d'emplois des rédacteurs : Rédacteur, rédacteur principal 2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe • Lieu de travail : MEEF - 9 Place du Champ de Foire, 35500 Vitré • Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du code de la Fonction Publique • Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines Pour postuler CV + Lettre de Motivation à M. Le Président de VITRÉ COMMUNAUTÉ - Direction des Ressources Humaines PROFIL RECHERCHÉ : Formations et compétences • Bac +2 / Bac +3 en gestion ou assistance administrative • Connaissances en immobilier et affaires foncières • Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels financiers • Compétences rédactionnelles solides : vous rédigez avec précision et professionnalisme. Qualités attendues • Rigueur et sens de l'organisation : vous assurez un suivi fiable des dossiers administratifs, fonciers et budgétaires. • Esprit d'analyse et de synthèse : vous comprenez des situations complexes et savez en restituer l'essentiel avec clarté. • Aisance relationnelle : vous travaillez efficacement avec des interlocuteurs variés (services, partenaires, élus). • Discrétion et sens des responsabilités : vous garantissez la confidentialité et la sécurisation des actes.