RESPONSABILITÉS : La mission principale du poste est de proposer et mettre en œuvre des actions de communication internes et externes adaptées aux différents publics, en cohérence avec la stratégie de l'institut et de Le Mans Université. Sous la responsabilité de la direction opérationnelle, le chargé de communication (F/H) gère la promotion des actions de formation, de recherche et de valorisation (recrutement d'étudiants, publications scientifiques, Fête des Sciences, Le Mans Sonore, salons, école d'été, workshop). Les actions sont menées en lien fonctionnel avec la Direction de la communication de LMU et en coordination avec les référents et personnels en charge de la communication en acoustique des composantes concernées. Missions et activités principales · Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication en acoustique avec le comité de direction et la direction de la communication · Élaborer et mettre en œuvre la politique éditoriale, notamment sur internet, en coordination avec les entités en acoustique et la direction de la communication · Concevoir et diffuser des actions et supports de communication (print, web, réseaux sociaux, vidéos, actualités) pour promouvoir formation, recherche et valorisation · Contribuer à la promotion des formations en acoustique (campagnes de recrutement, salons, JPO, actions de visibilité auprès des étudiants français et internationaux) · Contribuer aux manifestations et évènements en acoustique · Participer à la valorisation de la recherche en acoustique (publications, événements scientifiques, collaborations internationales) · Assurer un rôle de conseil en communication au sein de l'institut · Suivre la qualité et les délais des travaux de communication sous-traités · Garantir la cohérence de l'image et des messages de l'institut avec ceux de Le Mans Université et du CNRS, en lien avec la Direction de la communication · Mettre en place un suivi et un bilan des actions (indicateurs, reporting, analyse d'impact) Missions et activités associées · Contribuer au suivi des prestataires (impression, audiovisuel, graphisme, traduction) et à la gestion logistique des actions de communication en acoustique · Assurer le relais d'information entre l'institut, les laboratoires partenaires et les services de Le Mans Université. PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux, anglais niveau B2 CECRL, diplôme à partir de Bac +3. Connaissances (Savoirs) • Principes et outils de la communication. • Fondamentaux des stratégies et plans de communication. • Culture générale en communication scientifique et intérêt pour la valorisation de la recherche. • Maîtrise de la rédaction print et web. • Connaissance et animation des médias sociaux. • Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Suite Adobe, PAO). • Connaissance de base des normes graphiques. Savoir-faire opérationnels • Rédiger, adapter et diffuser des contenus multicanaux. • Concevoir et réaliser des supports de communication. • Gérer et animer des comptes de réseaux sociaux. • Participer à la préparation et valorisation d'événements. • Coordonner les échanges avec les partenaires internes et externes. • Assurer un reporting régulier des actions menées. • Respecter et faire appliquer les chartes graphiques et éditoriales. • Veiller à ce que chaque action de communication contribue au rayonnement de l'institut et de l'Université. Savoir-être • Autonomie et rigueur : organisation du travail, respect des délais, gestion de projets multiples. • Esprit d'équipe et collaboration : travail avec la direction, la communication, les enseignants-chercheurs et partenaires. • Créativité et sens de l'initiative : propositions d'idées et formats innovants. • Capacité d'adaptation : ajuster messages et supports selon les publics. • Discrétion et confidentialité : respect des enjeux institutionnels et scientifiques. • Curiosité scientifique et intérêt pour l'acoustique : compréhension des enjeux de la recherche. Poste : contractuel, catégorie A - ASI, CDD contrat de projet, 12 mois, quotité 100%. Rémunération : à partir de 2 170,97 € bruts/mois (1 743,93 € nets/mois). Poste à pourvoir : 01/04/2026 — Date limite de candidature : 12/03/2026. Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation. Avantages : Jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables (badgeage) Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle