RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre développement, rejoignez notre site de Betton (35) en qualité de Monteur - Contrôleur / Monteuse - Contrôleuse d'équipement de garage en CDI. Rejoignez l'équipe de Yann pour effectuer les missions suivantes : • Assurer le montage de pont élévateur et petit équipement de garage en binôme ; • Effectuer l'entretien de premier niveau des équipements (resserrage, graissage...) ; • Assurer les visites générales périodiques des ponts élévateurs chez nos clients, conformément à la règlementation ; • Réaliser les rapports de contrôle et devis de remise en état ; • Assurer la livraison de matériel. Les + d'APA ? • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ; • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Avec l'esprit "mécanique" et logique ; • Êtes organisé(e) et rigoureux(se) pour le suivi des règlements et des dossiers administratifs ; • Êtes à l'aise avec l'outil informatique ; • Avez un excellent esprit d'équipe et d'entraide. Au delà des compétences théoriques, nous recherchons un(e) vrai(e) bricoleur(euse), passionné(e), avec une grande rigueur. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Du lundi au vendredi ; • Un salaire selon votre profil ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec votre futur manager ; • Un entretien physique avec votre futur manager. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw