RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d‘autonomie et son évolution.  Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant les stimulations sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.  Planning : • de 7h30 à 19h30 ou de 8h à 20h • 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération et avantages : • 2000€ brut /mois • +1% de rémunération par année d'expérience • Prime Continuité de Service (minimum 150€ / mois) • Prime Persévérance (30€ / jour en tension travaillé) • Chèque cadeau de 250€ en fin d'année • Compensation repas • Mutuelle Perspectives : • Accompagnement personnalisé de votre développement de compétence • Possibilité d'évolution de carrière vers le poste de référent(e) et vers le diplôme d'infirmier(e) PROFIL RECHERCHÉ : Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.  DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.