RESPONSABILITÉS : I. Gérer les Accords Erasmus+ • Assurer la mise en place, le suivi et le renouvellement des accords en lien avec les correspondants Erasmus+ des départements de l'université de Tours et les partenaires. • Conseiller et appuyer les correspondants Erasmus+ dans la recherche de nouveaux partenaires Erasmus+ en lien avec la Chargée d'internationalisation des formations – Europe, en particulier dans le contexte du développement de l'Alliance Européenne Neolaia. • Assurer le classement et l'archivage des accords Erasmus+ en lien avec les logiciels afférents. • Faciliter la remontée d'indicateurs relatifs aux accords/flux Erasmus+ auprès de la Responsable du Service et de la Chargée d'internationalisation des formations – Europe, participer à la gestion du système d'informations RI • Participer à la dématérialisation des procédures dont les initiatives « Erasmus Without Papers » et veiller à son implantation à l'Université de Tours II. Assurer la gestion administrative et financière des mobilités sortantes des enseignants/personnels en Europe • Effectuer la promotion de ces mobilités, renseigner et conseiller les candidats. • Gérer les campagnes de candidatures. • Accompagner les bénéficiaires pour l'ensemble de leurs démarches, suivre l'organisation de leur mission et préparer toutes les formalités administratives à effectuer par les personnels. • Payer les bourses et les indemnités accessoires aux missionnaires Erasmus+ et actualiser le dispositif en fonction des contraintes législatives et réglementaires européennes, nationales et internes à l'université de Tours. • Élaborer des bilans, rapports et statistiques sur les missions Erasmus+ des personnels et l'utilisation des fonds. • Contribuer à établir et améliorer les procédures pour simplifier les démarches des usagers. III. Assurer la gestion des mobilités entrantes des enseignants/personnels en Europe • Centraliser et traiter les demandes. • Programmer les arrivées en lien avec les correspondants Erasmus+ des composantes et les coordinateurs Neolaia de l'université de Tours. • Assurer le suivi administratif et l'accueil des participants. IV. Participer aux actions communes au service • Réaliser des actions de communication en français et en anglais. • Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement du service. • Participer aux réunions de service, réunions Erasmus+, et ponctuellement à la Commission des Relations Internationales. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : · Connaissances approfondies sur l'organisation générale de l'enseignement supérieur français et de l'espace européen de l'éducation · Connaissance du programme et des financements européens ERASMUS+ Savoir-faire : · Maîtriser les procédures et règles administratives et financières du programme Erasmus+ · Maîtriser le français et l'anglais, à l'oral et à l'écrit (B2-C1) · Rédiger de manière soignée et précise · Aptitude aux outils informatiques et applications spécifiques (EWP, Mobility Online) · Savoir planifier les actions et appréhender les différentes phases liées à gestion des accords · Démontrer une rigueur financière et comptable et dans le suivi des dossiers administratifs · Prise de parole en public et capacité à communiquer auprès de divers interlocuteurs · Animer une réunion Savoir être : · Faire preuve de capacités d'adaptation, d'organisation, de rigueur et méthode · Autonomie avec capacité à rendre compte · Être créatif, force de proposition et savoir prendre des initiatives · Avoir le sens du relationnel et aimer le travail en équipe Profil souhaité : · Expérience dans la gestion des mobilités et du programme Erasmus+ Contraintes particulières : Pics d'activités lors de la période de renouvellements des accords et au moment des appels à candidatures Erasmus+. Informations complémentaires : • poste ouvert aux contractuel·les et titulaires • catégorie : B • Contrat du 15/04/2026 au 31/08/2026 • Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF • date limite de candidature : 23/03/2026 • Renseignements sur le poste : germain.rousseau[@] univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte) • Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation