POSTE : Alternance - Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Place à Vous, Avec Nous ! La Banque Populaire Grand Ouest recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences auprès des étudiant(e)s. Avec une grande équipe de près de 3 000 collaborateurs et collaboratrices, nos 2 marques Banque Populaire Grand Ouest et Crédit Maritime Grand Ouest sont implantées sur 12 départements grâce à 250 agences et nos 3 sites centraux basés à Rennes, Nantes et Angers. Grâce à nos expertises et nos métiers, nous accompagnons nos 900 000 clients (dont plus de 400 000 sociétaires) dans la réussite de leurs projets et ainsi participons au développement économique de notre territoire. Résolument coopératifs, responsables et innovants, nous accompagnons avec enthousiasme celles et ceux qui vivent et entreprennent sur terre, en mer et sur le littoral dans le Grand Ouest. Poste et missions QUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Notre Service Rémunération, recherche un.e Gestionnaire Paie (F/H) en alternance. VOS MISSIONS : - Contribuer aux activités quotidiennes de l'équipe Rémunération : paies, gestion administrative, études et analyses ponctuelles, - Conseiller et informer les collaborateurs sur les dispositifs de protection sociale et sur la compréhension des différentes thématiques salariales et avantages sociaux, - Participer aux projets du Service. VOTRE PRISE DE POSTE : - Démarrage : à partir de septembre 2026 - Poste basé à : Saint Herblain - Durée : 12 mois Profil et compétences requises Et vous ? Vous envisagez une formation Bac +3 dans les domaines de la paie, RH ou comptabilité? Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans votre travail? Vous possédez une aisance relationnelle qui vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues? Cette alternance est faite pour vous ! #LaReussiteEstEnVous Informations complémentaires sur le poste Vos avantages : - Une communauté de plus de 100 alternants pour favoriser le partage d'expériences ! - Un accompagnement de proximité par votre tuteur ou tutrice et la Direction des Ressources Humaines. - Des titres restaurants (carte Swile). - Une prise en charge à 100% des abonnements de transports en commun et des indemnités vélo dans la limite d'un plafond annuel de 600€. - Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique : tarifs préférentiels sur de nombreux loisirs, évènements culturels, ou encore locations de vacances. - Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr. Le processus de recrutement en deux étapes : Si votre profil retient notre attention, nous nous engageons à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide : - Un premier échange avec un(e) recruteur(euse) pour étudier votre projet professionnel, votre savoir-être, vos ambitions et vos motivations. - Si ce premier échange est concluant, nous vous proposerons un second entretien avec le/la responsable et/ou votre futur(e) tuteur(trice) pour préciser les missions, évaluer vos connaissances et rencontrer l'équipe. Tout au long du processus, nous répondrons à vos interrogations pour vous aider à vous projeter à la BPGO. Nous nous engageons en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Place à votre alternance ! Qui mieux que nos alternants pour vous parler de l'alternance à la Banque Populaire Grand Ouest ? Lien vers vidéo les Clichés de l'alternance PROFIL :