POSTE : Responsable Immobilier et RSE H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à une direction support, vous prenez en main un périmètre stratégique qui nécessite un pilotage central renforcé : immobilier, conformité réglementaire, coordination des prestataires, reporting et trajectoire énergétique/RSE. La première phase du poste est très opérationnelle : remise à plat, fiabilisation, mise en place d'une méthode et d'outils de pilotage. Puis vous installez un fonctionnement récurrent et durable. Missions - Gestion immobilière et baux - Centraliser, fiabiliser et suivre les baux et documents immobiliers (échéances, engagements, renouvellements, pièces). - Construire et maintenir un tableau de bord immobilier : sites, surfaces, coûts, consommations, projets, risques, priorités. - Piloter les opérations immobilières : travaux, remises à niveau, déménagements, ouvertures/fermetures, en lien avec les interlocuteurs internes. - Garantir la disponibilité rapide des éléments attendus (assurance, audits, dossiers techniques). - Conformité réglementaire des sites et prestataires - Mettre sous contrôle les obligations réglementaires : sécurité incendie, électricité/gaz, accessibilité, diagnostics, vérifications périodiques, etc. - Planifier et coordonner les prestataires : interventions, collecte des rapports, relances, contrôle qualité, suivi budgétaire. - Assurer la traçabilité et l'accessibilité des preuves de conformité (dossiers à jour, reporting, plans d'action). - RSE, énergie et reporting - Déployer une démarche RSE opérationnelle centrée sur l'immobilier : actions, indicateurs, calendrier. - Construire une trajectoire énergie/carbone réaliste : quick wins et actions structurantes (sobriété, investissements, suivi des consommations). - Alimenter les reportings attendus sur les sujets énergie/empreinte liés aux bâtiments, avec une logique mesurable et actionnable. PROFIL : - Formation Bac +2 à Bac +5 (immobilier, services généraux, maintenance, QSE, gestion des risques, ingénierie, pilotage fonctions support). - Expérience confirmée en gestion de parc immobilier multi-sites et/ou services généraux, idéalement avec des sites recevant du public. - Aisance sur les sujets conformité : capacité à organiser, planifier, relancer, obtenir les livrables et sécuriser la preuve. Savoir-être - Autonomie, rigueur, sens des priorités - Assertivité constructive, capacité à tenir un cadre avec les prestataires - Esprit structurant et pragmatique, capacité à mettre en place une méthode simple et durable - Aisance relationnelle et posture support, travail en transversal siège/terrain Éléments complémentaires - CDI, statut cadre, forfait 218 jours - Localisation : Saint-Benoît / agglomération de Poitiers, présentiel - Déplacements ponctuels : environ 1 déplacement par mois (1 à 2 nuits) - Rémunération : 35 à 40 K€ brut/an selon profil Rhapsody Recrutement est un cabinet de recrutement généraliste, intervenant sur une large diversité de métiers, de secteurs et de niveaux de responsabilité, partout en France.