POSTE : Offre d'Alternance Chargé de Communication et Marketing Orienté Acquisition H/F DESCRIPTION : Nuevo est un groupe en pleine croissance spécialisé dans la formation professionnelle. Nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers la réussite à travers nos différents campus et filiales. Nous recherchons un talent créatif, autonome et orienté performance pour développer notre acquisition de nouveaux apprenants et optimiser notre tunnel de conversion. Objectif : moderniser notre présence en ligne, attirer plus de candidats qualifiés et maximiser les inscriptions. LE POSTE : CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET MARKETING ORIENTÉ ACQUISITION Vous aurez la responsabilité d'attirer de nouveaux apprenants vers nos formations et d'optimiser chaque étape de leur parcours jusqu'à l'inscription. Vos missions principales : 1. Stratégie d'acquisition Analyser nos performances et proposer des axes d'amélioration Définir une stratégie multicanal (réseaux sociaux, SEO, SEA, emailing) Mettre en place des actions innovantes pour nous démarquer Fixer des objectifs mesurables (trafic, leads, inscriptions) et suivre les performances 2. Optimisation du tunnel de conversion Analyser le parcours des visiteurs sur nos sites Identifier les points de friction et opportunités d'amélioration Proposer des modifications UX/UI pour fluidifier le chemin vers l'inscription Optimiser call-to-action et formulaires Tester différentes approches (A/B testing) pour maximiser le taux de conversion 3. Création de contenu à fort impact marketing Concevoir des supports orientés conversion (landing pages, newsletters, e-books) Réaliser des visuels pour campagnes d'acquisition sur les réseaux sociaux Produire des vidéos courtes et engageantes Assurer la direction artistique des supports dans une optique performance 4. SEO et visibilité organique Auditer les sites Nuevo et proposer 3 axes d'amélioration SEO prioritaires Travailler le référencement des pages formations Rédiger et optimiser des articles de blog pour générer du trafic qualifié Assurer une veille sur les bonnes pratiques SEO 5. Réseaux sociaux orientés acquisition Gérer les comptes sociaux de Nuevo et ses filiales avec un focus acquisition Créer des campagnes Meta Ads (Facebook/Instagram) pour générer des leads Proposer un calendrier éditorial intégrant des objectifs de conversion Analyser les performances et ajuster la stratégie 6. Veille concurrentielle et innovation Surveiller la concurrence (avec des outils comme Semrush) Suggérer des idées nouvelles et tester de nouveaux formats/canaux PROFIL RECHERCHÉ : AUTONOME, CRÉATIF ET STRATÉGIQUE Vous êtes : Autodidacte et force de proposition Créatif et à jour des tendances digitales Orienté performance et ROI Business malin et solution-oriented Analytique (vous savez interpréter les données) Compétences techniques : Maîtrise impérative de Photoshop, Illustrator (suite Adobe appréciée) Montage vidéo : Premiere Pro ou CapCut Aisance avec WordPress, Figma (maquettes et UI) Culture SEO solide + expérience avec Semrush exigée (analyse concurrentielle, mots-clés) Maîtrise de Meta Business Suite (création campagnes Ads) Compréhension du tunnel de conversion (taux de transformation, lead, CTA) Bonne connaissance des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok) Sens esthétique et règles de graphisme maîtrisées Niveau requis : Bac +3 minimum en communication, marketing digital, webmarketing, design web ou équivalent Première expérience significative en acquisition digitale (stage, alternance, projets personnels) CE QUE NOUS OFFRONS Impact direct sur les performances du groupe Périmètre large (toutes marques et filiales) Liberté de proposer, tester et innover Équipe jeune et dynamique Rémunération selon grille légale de l'alternance PROCESSUS DE RECRUTEMENT EN 3 ÉTAPES ÉTAPE 1 : Candidature Envoyez CV + lettre de motivation + portfolio/book à @.** Le portfolio est essentiel : montrez créations, comptes animés, projets prouvant votre talent et compréhension des enjeux d'acquisition. ÉTAPE 2 : TEST CRÉATIF ET STRATÉGIQUE (obligatoire avant entretien) Test : Proposition d'une campagne d'a