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Product Owner - Domaine sinistres H/F 75
Offre n° 9421594
Product Owner - Domaine sinistres H/F
75 - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « c¿"urs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d'agilité au service de l'expérience client.Vous allez renforcer l'équipe Maitrise d'¿"uvre de Gestion des Sinistres, organisée en Agile Scrum. En tant que Product Owner, vous interviendrez sur la gestion du Backlog, l'analyse des besoins métiers, la rédaction des Users Stories. Vous serez un relais IT important auprès des Product Managers métier. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?Vos principales missions seront :- la gestion et la priorisation du backlog de votre squad- l'analyse fonctionnelle des besoins métiers sur le domaine applicatif sinistres- la rédaction des Users Stories- la participation à la conception et à la mise en ¿"uvre de solutions technologiques pour la mise en ¿"uvre des process métier- le support fonctionnel aux développeurs- l'utilisation de compétences techniques telles que des requêtes SQL pour extraire, analyser et valider les données relatives aux sinistres- la collaboration avec les développeurs et les testeurs pour assurer la qualité et la fiabilité des solutions- les échanges avec la direction métier, le responsable IT, les développeurs, les Business Analyst et les QA- le reporting au Responsable IT de votre squad Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.Vos avantages- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.- 32 CP + env 14 RTT.- Rémunérations fixe et variable individuelle.- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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