La société Vikings casinos, créée en 1998 et basée en Normandie, recrute dans le cadre d'un remplacement son/sa futur(e) gestionnaire RH H/F. Sous la responsabilité d'une responsable admin/RH, vous intégrerez un service composé de trois personnes. Sur ce service vous superviserez, contrôlerez et analyserez les missions RH relatives à nos 11 casinos sur les thèmes suivants : L'élaboration des contrats de travail et avenants Le suivi des périodes d'essai (renouvellement et fin) La gestion des procédures disciplinaires (convocation, notification) Validation et contrôles des variables des bulletins de paie. Vérification des calculs de charges et cotisations Vérification des soldes de tous comptes et des documents de portabilité Archivage suivi et mise à jour des dossiers individuels du personnel des casinos Suivi des VM (périodiques et ponctuelles) Gestion des dossiers d'adhésion, de demande de prestation et de portabilité ( prévoyance, mutuelle .) Suivi et prise en charge des besoins en formation obligatoire ( tracfin, addiction au jeu .) Suivi des plannings des collaborateurs dans les casinos (vérifier la concordance et conformité légale et conventionnelle) Gestion et suivi des calendriers des CP Constitution et suivi des dossiers de réglementation sociale (DUER, entretien individuel, parité etc .) Pour cela vous êtes : - Formé(e) : vous êtes issu(e) d'une formation type bac+3 en GRH - Expérimenté(e) : vous avez une expérience de la GRH en multi sites - Rigoureux(se) et consciencieux(euse) : le secteur d'activité des casinos nécessite un certaine application et une certaine rigueur sur la production des services et documents RH. - Responsable : vous avez l'envie et la capacité au fil du temps de prendre en charge et d'organiser la production du service Salaire à négocier en fonction du profil plus toutes les commodités pour être efficace (bureau individuel, PC double écran etc.. ) Poste à pourvoir dès que possible en CDI, poste 35h/semaine Aucun déplacement à prévoir sur les sites.