AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?Le déploiement de l'Agile à l'échelle (basé sur le Framework Safe) a démarré il y a quelques années au sein de l'IT de la Banque Commerciale En France (BCEF IT) de BNP Paribas.Cela a permis de construire des Domaines, composés de Squads, dans lesquels on retrouve des collaborateurs IT et Métiers.Vous rejoindrez le pôle Offres Services Banque Assurance (OSBA).Ce pôle est composée de 4 Domaines : Banque au Quotidien, Facturation et Tarification, Assurance Prevoyance et Epargne.Les squads sont localisées sur plusieurs sites à Paris et Nantes. Elles interviennent aussi bien sur des sujets de RUN (25%) que des sujets de BUILD (75%).Vous rejoindrez le campus de Nantes nouvellement créé (7 boulevard de Berlin - 44000 Nantes) afin de renforcer nos compétences sur les métiers du développement et des métiers d’expertise.Facile d’accès, à seulement 10 minutes de la gare, ce campus vous offrira un environnement de travail agréable et stimulant. Vous travaillerez en environnement Flex Office et télétravail en mode hybride avec l’accès aux outils collaboratifs digitaux (Teams, klaxoon…) et en étroite collaboration avec notre campus parisien.Vous évoluerez dans un environnement qui vise à apporter un service de qualité pour l’ensemble des clientèles de BCEF (Retail, Banque Privée, Hello bank ! et Corporate) et au réseau d'agence. Vos principales tâches :Vous accompagnerez le métier et les Business Analysts pour clarifier et qualifier le besoinVous réaliserez les maquettes des écrans à développerVous prendrez en charge les spécifications techniques dans le cadre de projets et/ou de maintenance applicativeVous développerez et testerez les composants et parties de logiciel qui vous seront assignés pour les domaines techniques en veillant à respecter les normes de développement et de couverture des testsVous résoudrez les incidents remontés par les utilisateursVous apporterez son support fonctionnel et/ou technique aux équipes IT/Métier/ProductionVous participerez à l’amélioration de la qualité et de la performanceVous participerez aux rituels AGILE mis en place Ces activités vous permettront d'être au cœur de la transformation de BCEF. Lors de cette tâche, votre activité de développement sera clé, vous interagirez avec des développeurs, des concepteurs, des experts techniques, des collaborateurs des métiers du Crédit, Risques, Conformité et Réglementaire. Chaque collaborateur a la possibilité de s'appuyer sur une communauté de collaborateurs, qui partagent tous la même fiche de poste (Ingénieur Software)- fil Teams d'échange pour poser des questions, partager des informations- échanges en présentiel tous les trimestres (Chapter Meeting) en présentiel afin de partager des connaissances, bonnes pratiques- une fois par mois, des séances d'informations de type Dojo pour échanger sur des thématiques de conception et développementET APRES ? Ce poste vous offre les opportunités :De rejoindre un métier bancaire passionnantD’intervenir sur un périmètre fonctionnel varié avec de forts enjeux business et règlementairesDe travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d’expertise, architecte solution, architecte sécurité, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead)De découvrir la philosophie du CraftmanshipDe s'enrichir au contact de la communauté des Ingénieurs Software.BCEF IT propose également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique, et d'atteindre un niveau d'expert, et pourquoi pas à terme un rôle d'expert ou de Tech Lead. Tous nos collaborateurs bénéficient de solutions de formation pour apprendre en continu et évoluer tout au long de leur parcours professionnel. Ce poste vous permettra de développer non seulement vos connaissances fonctionnelles mais aussi votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein ou en dehors de notre pôle.  LES AVANTAGE A NOUS REJOINDREUn package rémunération et des avantages :Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 40 0000 € et 50 000 € brut, ajustée selon votre profill et votre expérience.S’ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 1 500 € et 2 000 € brut liée à l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l’entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2,5 jours de télétravail à