Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. voici ses missions ; Maintenance curative (selon ordre de priorité établi par le responsable maintenance) Diagnostic de pannes sur l'ensemble du parc machine et identifier la cause dysfonctionnement Effectuer la remise en état de l'équipement (changement/usinage de pièces, interventions électriques/mécaniques ...) Rendre compte de ses interventions dans l'outil dédié Maintenance préventive (selon le planning mis à disposition par le supérieur hiérarchique et les besoins exprimés) Réaliser les entretiens périodiques du parc machines Participer à la réalisation des plans de maintenance (lors de l'intégration d'un nouvel équipement) en lien avec le superviseur Définir les besoins en pièces de rechange (stock minimum, nouvel équipement etc) et organiser l'approvisionnement dans le respect du budget Amélioration continue (selon les priorités fixées par le supérieur hiérarchique) Contribuer à l'amélioration des moyens de production (analyser les dysfonctionnements, proposer des axes d'amélioration, déploiement des actions) Participer au suivi de la veille réglementaire interne et externe (sécurité, contrôle etc) Nature et périmètre des responsabilités exercées : Limiter les temps d'arrêts machines Participer à la mise au point et à l'amélioration continue du parc machine Garantir la disponibilité des pièces de rechanges Respecter les consignes et procédures sécurité, qualité, environnement et notamment celles relatives aux équipements de travail situés dans la zone d'intervention RESPONSABLITE EXERCEE ET LATITUDE D'ACTION Etre garant de sa sécurité et de celle des autres Agir avec honnêteté, ouverture d'esprit et respect des autres Agir avec soin et cohérence Assumer la responsabilité de ses actes CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Niveau BTS ou équivalent en maintenance Connaissances en hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique Habilitation électrique Formation échafaudage PROFIL : Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.