Les missions principales pour le poste Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)Nous recherchons pour notre client, entreprise située dans l'est lyonnais (69), un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI. Responsable d'un service composé d'une dizaine de collaborateurs, les missions sont les suivantes : Management de l'équipe et supervision de la paieGestion d'un petit portefeuille de paiesSupervision de la DSNTraitement de l'administration du personnelProduction et analyse de tableaux de bord sociauxStatut cadre - Forfait joursPourquoi rejoindre cette entreprise ?Rémunération jusqu'à 60K sur 12 mois selon le profilIntéressement et participationTélétravail 2 jours/semaine une fois autonomeCSE attractifLe profil recherchéVous justifiez d'une expérience de dix ans minimum sur un poste similaire. Doté(e) d'une forte appétence pour le management, vous avez déjà encadré une équipe paie. Maîtrise du logiciel HR Access obligatoire. Poste à pourvoir immédiatement (préavis possible). Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.