Vous cherchez un emploi flexible et épanouissant ? Vous aimez contribuer au bien-être et au développement des enfants tout en ayant un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une flexibilité qui vous permet de concilier parfaitement ces deux aspects ! À propos de nous : Chez O2, nous nous engageons à offrir un service de qualité et personnalisé. Notre priorité est de comprendre et de répondre aux attentes des familles en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins de garde d'enfants. Votre mission : Garde d'enfants à domicile : Assurer leur sécurité, les accompagner dans leurs activités quotidiennes et éducatives (jeux, aide aux devoirs, repas, bain, coucher) en toute sérénité. Accompagnement aux activités extérieures : Amener et récupérer les enfants à l'école et aux activités périscolaires. Éveil et développement : Proposer des activités adaptées pour favoriser l'épanouissement des enfants tout en respectant leur rythme. Entretien léger des espaces de vie des enfants : Veiller à ce que les espaces utilisés par les enfants restent propres et rangés après les activités. Ce que nous vous proposons : Un CDI sur mesure : Adapté à vos disponibilités et au nombre d'heures que vous souhaitez travailler. Proximité et flexibilité : Nous planifions les interventions en fonction de votre emploi du temps et des missions à proximité de votre domicile pour un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Accompagnement personnalisé : Un parcours d'intégration adapté, avec des formations régulières pour continuer à développer vos compétences. Rémunération attractive : 11,88€ / heure brut, accompagnés de tickets restaurants d'une valeur de 7 € par jour, dont 50 % sont pris en charge par l'entreprise. Primes : Prime de participation et prime d'ancienneté. Avantages sociaux solides : Indemnisation des déplacements à hauteur de 0,45 €/km ou prise en charge de votre abonnement de transports en commun au prorata de la durée mensuelle du travail, téléphone professionnel fourni, mutuelle prise en charge à 50 %, de nombreux avantages grâce à notre CSE, une commission d'action sociale et une ligne d'écoute et de soutien psychologique. Bonus de parrainage : 100 € pour chaque candidat recommandé et embauché. Le bonus est réparti en 50 % à l'embauche et 50 % après validation de la période d'essai. Comment nous rejoindre ? Vous pouvez postuler en ligne ou directement en agence : 20 rue du Château, 29200 Brest. Pour toute autre information, nous sommes joignables au 07 64 73 14 83. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe dynamique ! À bientôt chez O2 Brest !