POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans son secteur, un profil expérimenté pour prendre en charge l'ensemble du processus de paie et d'administration du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion complète de la paie : saisie et contrôle des éléments variables (primes, absences, etc.), établissement des bulletins et soldes de tout compte. - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs : rédaction des contrats, DPAE, affiliation aux organismes, suivi des dossiers (médecine du travail, prévoyance, mutuelle). - Prendre en charge le suivi des arrêts de travail et des dossiers associés. - Établir les déclarations de charges sociales via la DSN et assurer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.). - Participer à la production de tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, absentéisme) et à la justification des écritures comptables de la paie. Ce poste vous permettra de gérer un périmètre varié au sein d'un environnement structuré. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins deux ans en gestion de la paie, ce qui vous a permis de développer rigueur, autonomie et un excellent sens de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre capacité à gérer les priorités. Une connaissance des logiciels de paie Decidium (ADP) et de GTA Chronotime Workplace serait un atout pour votre candidature. Informations complémentaires : - CDI - 35h - Statut ETAM - Rémunération : 35 à 40K€ bruts annuels sur 13 mois - Avantages : Tickets restaurant, prime de vacances (équivalent à 1/3 d'un mois de salaire), intéressement, prime de performance, CSE, retraite complémentaire.