POSTE : Référent Charges Locatives H/F DESCRIPTION : Vous êtes expert(e) en charges locatives et cherchez un nouveau défi au sein d'une structure immobilière reconnue ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur du logement en Île-de-France, un Référent Charges Locatives pour rejoindre sa direction comptable. Vous serez en charge de la régularisation des charges locatives sur un patrimoine dédié et de l'optimisation des processus associés. Vos missions principales seront les suivantes : - Fiabiliser le paramétrage du système d'information servant à la régularisation des charges (clés de répartition, rubriques, etc.). - Contrôler l'exhaustivité et la conformité des données comptables imputées aux programmes. - Assurer l'interface avec les syndics pour le patrimoine en copropriété et suivre les appels de fonds. - Préparer les dossiers de régularisation des charges, les calculer via le système d'information et les soumettre pour validation. - Justifier les imputations de charges auprès des locataires et de leurs représentants. - Traiter les réclamations en collaboration avec les responsables de sites. - Participer à l'optimisation des charges récupérables et assurer une veille réglementaire sur votre périmètre. Informations pratiques : Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 36h50 par semaine, avec la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine. PROFIL : Et si c'était le poste idéal pour vous ? Pour réussir dans ces missions, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité (type Bac +2/3) et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'analyse. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à différents environnements informatiques. Une parfaite maîtrise d'Excel est indispensable. La connaissance du logiciel PortalHabitat est un plus apprécié. Informations complémentaires : - CDI - 36h50 - Rémunération de 36 à 40K€ bruts annuels sur 14 mois - Télétravail : 2 jours par semaine - Avantages : 10 RTT par an, carte tickets restaurant (valeur de 9,70€, prise en charge à 60%), mutuelle avantageuse (tarif unique)