POSTE : Finance Transformation Manager H/F DESCRIPTION : Contexte du poste : Ceva Santé Animale renforce son équipe Finance Transformation & Excellence et recrute deux Finance Transformation Managers H/F, en CDD (18 mois), basés au siège à Libourne. Le candidat contribuera à la transformation de la fonction Finance, faisant évoluer en profondeur les processus, les outils et les pratiques Finance du Groupe, afin de soutenir la performance et la croissance dans un environnement international en constante évolution. Rattaché au Head of Finance Transformation, le/la Finance Transformation Process Manager contribue activement à la formalisation, la documentation et au déploiement des standards et outils Finance Groupe, en étroite collaboration avec les équipes Finance centrales et locales, ainsi qu'avec les parties prenantes IT et métiers. Vous souhaitez développer une vision transverse de la Finance et participer concrètement à des projets stratégiques internationaux ? Rejoignez l'équipe Finance Transformation & Excellence, une équipe dynamique de déjà 6 personnes. Responsabilités principales : Processus & standards Finance - Contribuer à l'évolution et l'homogénéisation des processus et standards Finance, à leur formalisation et documentation. - Mettre à jour et maintenir la documentation des processus et modes opératoires. Outils & ERP - Contribuer à l'évolution des outils existants, à l'intégration de nouvelles fonctionnalités, à l'amélioration continue et - au déploiement de nouveaux outils. - Contribuer aux différentes phases des projets : design fonctionnel, paramétrage, tests, recettes et déploiements. - Collaborer étroitement avec les équipes Finance et IT afin de garantir la bonne prise en compte des besoins métiers. - Contribuer à la documentation des pratiques dans les différents outils du périmètres Finance. - Participer à la rédaction des procédures d'utilisation des outils (la connaissance de JDE est un plus). Support & accompagnement - Contribuer à la préparation des supports utilisateurs (guides, procédures, supports de formation). - Assurer un support fonctionnel de premier niveau auprès des équipes Finance lors des phases de déploiement. - Participer à la préparation et à l'animation de formations à destination des équipes Finance locales. PROFIL : Compétences & expérience : - Formation supérieure Bac +5 en finance, gestion, audit ou équivalent. - 3 à 5 ans d'expérience acquise en cabinet d'audit (Big 4) et/ou dans des fonctions Finance opérationnelles ou Corporate (audit, contrôle financier, conseil, projets Finance). - Intérêt marqué pour les processus, outils et projets de transformation Finance. - Bonne connaissance des ERP Finance / outils BI (JDE est un plus). - Maîtrise d'Excel. - Maîtrise de l'anglais indispensable. Compétences comportementales : - Aisance relationnelle dans des environnements transverses et multiculturels. - Capacité à travailler en équipe. - Excellentes compétences de communication écrite et orale. - Rigueur, sens de l'analyse et esprit pédagogique. - Orientation résultats, pragmatisme et sens du service. Pourquoi nous rejoindre ? - Des projets de transformation de la Finance. - Une équipe à taille humaine, avec accompagnement par des profils seniors. - Une opportunité de développer des compétences clés en processus et outils Finance. - Une exposition internationale forte. #JoinCeva-FR