POSTE : Acheteur Matériel de Piscine H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. MISSIONS INTERIM TOULOUSE D [https://www.missions-interim/agence/toulouse/]ans le cadre du développement de notre client, nous recherchons UN(E) ACHETEUR(SE) SPÉCIALISÉ(E) dans le matériel de piscine destiné au particulier Vos missions : * Sourcer et sélectionner les fournisseurs (équipements, accessoires, pièces détachées, produits d'entretien, etc.) * Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, volumes, conditions logistiques) * Gérer et optimiser le panel fournisseurs * Suivre les commandes, les approvisionnements et les niveaux de stock * Analyser le marché, assurer une veille produits et proposer de nouvelles gammes * Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, logistiques et marketing * Participer à l'amélioration des marges et à la performance achats POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT SUR LE SECTEUR SUD DE TOULOUSE CONTRAT CDI SALAIRE : 32K€ À 35K€/ AN À PROPOS DE L'ENTREPRISE Vous intégrez un leader de la piscine. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE: Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT: Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. Salaire : 2600€brut/mois à voir selon expérience PROFIL : Profil recherché : Formation en achats, commerce ou gestion (Bac +2/3 minimum) Expérience souhaitée sur un poste d'acheteur(se), idéalement dans le secteur du négoce, de l'équipement ou du BTP/piscine Aisance en négociation et bon relationnel Sens de l'analyse, rigueur et organisation Maîtrise des outils bureautiques et ERP appréciée Autonomie et esprit d'équipe