Descriptif du poste: En tant que Coordinateur National des Responsables de l'Engagement Territorial (RET), vous occuperez une fonction stratégique et opérationnelle clé. Votre mission sera de structurer et de piloter l'animation d'un réseau de 11 (à terme) Responsables Communication répartis dans les territoires[ED1] . Véritable interface entre les équipes locales et les départements stratégiques du siège, vous garantirez l'alignement entre les stratégies nationales et les actions locales tout en assurant la mise à disposition des outils et des ressources nécessaires. Vous jouerez un rôle de de transmission pour donner cohérence et lisibilité à des enjeux complexes, tout en consolidant les actions menées sur le terrain.   Vos missions principales :     Animation et coordination du réseau des RET Mettre en place et animer des routines d'échanges réguliers pour favoriser le partage d'informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques. Créer un collectif fort, bienveillant et collaboratif entre les RET, avec une dynamique d'amélioration continue. Coordonner les besoins des RET avec les équipes régionales et nationales pour garantir leur efficacité opérationnelle.   Conception et mise à disposition des outils Identifier les besoins des RET en termes de supports, formations ou outils et y répondre par des solutions adaptées. Produire ou superviser la production de contenus variés : kits d'animation territoriale, programmes de communication, outils de sensibilisation (tri, réemploi, etc.). Tester, enrichir et évaluer les outils produits pour maximiser leur impact sur le terrain.   Suivi des feuilles de route et reporting Participer à la définition des feuilles de route régionales en cohérence avec la stratégie nationale. Analyser et synthétiser les plans d'action locaux, en évaluant les moyens alloués (budgets, ressources humaines). Proposer et piloter des indicateurs de réussite et d'impact, tout en assurant un reporting clair et structuré à la direction.   Support stratégique et opérationnel Accompagner les RET dans leurs projets spécifiques : préparation de rendez-vous, création d'outils facilitateurs, ajustement des approches selon les besoins locaux. Soutenir la montée en compétence des RET via des formations sur les nouveaux sujets stratégiques de Citeo. Représenter le volet communication de proximité dans les comités de pilotage internes et auprès des partenaires externes.   Transversalité et relations internes Collaborer étroitement avec les départements Engagement, Affaires Publiques, Juridique et les équipes régionales pour garantir la cohérence des déclinaisons territoriales. Faciliter la circulation d'informations entre les différents niveaux hiérarchiques et services.   La liste des missions n'est pas exhaustive, vous pourrez être force de proposition.   Profil recherché: Votre profil Formation : Bac+5 en Sciences Politiques, Communication, Développement Durable ou équivalent. Expérience : Minimum 5 ans en communication ou coordination de projets complexes, avec une sensibilité au développement durable et à la RSE[ED1] . Une expérience en lien avec les collectivités locales est un plus. Compétences clés : Gestion et animation de réseaux à distance. Maîtrise des outils de planification, suivi et évaluation. Capacités analytiques et rédactionnelles. Expertise en communication et mobilisation de proximité. Soft skills : Leadership bienveillant, intelligence relationnelle, sens de l'organisation, esprit d'équipe, adaptabilité et réactivité.