POSTE : Chargé de Recrutement IT H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : Saint-Herblain Contrat : CDD de 3 mois renouvelable Tu souhaites découvrir le métier de chargé·e de recrutement en ESN ? Au sein de notre équipe IM (Infrastructure Management), tu participeras au recrutement de profils en infrastructure informatique (administrateur·trice systèmes et réseaux, consultant·e Cloud, cybersécurité, etc.). Tu auras pour missions de : - Recueil des besoins auprès des chargé·es d'affaires Tu seras en première ligne pour comprendre leurs besoins spécifiques et les transformer en annonces claires et attractives. - Rédaction et diffusion d'annonces Tu rédigeras et diffuseras des annonces percutantes pour attirer les meilleurs talents. Ta créativité et ton sens du wording seront essentiels ! - Sourcing Tu rechercheras des profils sur nos différentes CVthèques grâce à la recherche booléenne. - Préqualification téléphonique Tu mèneras les premiers échanges téléphoniques avec les candidat·es sourcé·es, avec l'accompagnement d'un·e recruteur·se expérimenté·e au démarrage. - Entretiens visio Une fois formé·e, tu conduiras les entretiens en visio aux côtés de nos chargé·es d'affaires. - Mise en forme des CV SYD et gestion de la CVthèque interne Tu mettras en valeur les CV sélectionnés au format SYD et veilleras à la tenue à jour de notre CVthèque interne. - PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Une première expérience en recrutement (stage ou alternance compris). - Un intérêt fort pour le recrutement et le sourcing digital. - De l'aisance relationnelle et un vrai goût du travail en équipe. - Organisation, curiosité et proactivité. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, collaboratif et bienveillant. - Des outils modernes pour développer tes compétences et monter en expertise. Alors si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu deviendras peut-être bientôt notre prochaine pépite sydienne ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec Cindy Chargée RH. - Étape 2 : Entretien physique avec Tess (chargée de recrutement) et Genoveva (Directrice de l'activité). - Étape 3 : Le coup de fil tant attendu. Qu'il y ait match ou pas match, nous t'annoncerons la nouvelle. La vie chez SYD - Nos valeurs au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Des moments forts toute l'année : séminaire d'intégration, séminaire annuel surprise, sorties d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, événements sportifs de belles occasions pour se retrouver ! - Une fondation engagée : chaque année, 10 % du résultat du Groupe finance des projets solidaires portés par nos collaborateurs. - Un management horizontal : autonomie, confiance et accompagnement - nos managers sont là pour aider chacun à s'épanouir. - Des locaux pensés pour vous : des espaces agréables pour travailler et se sentir bien. - Votre développement : échanges réguliers, formations, certifications et accompagnement (VAE) pour faire grandir vos compétences. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés