Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement de collaborateur, nous recherchons pour notre Direction de la Comptabilité et de la Fiscalité, un(e) manager comptable sur le secteur Investissements-Immobilisations H/F pour un poste en CDI basé à Vincennes. Au sein du département Structure de moyens, Action Sociale, Investissements, Retraite dans le Service Investissements, vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne composée de 14 collaborateurs. Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera : * Management d'une équipe de 5 personnes (dont un alternant) * Assurer la gestion comptable et fiscale de l'immobilier du Groupe (exploitation, placement) * Être le garant des écritures comptables courantes et d'inventaire liées aux immobilisations de l'ensemble des entités du Groupe (10 entités environs) * Conduire la procédure budgétaire et élaborer les contrôles budgétaires trimestriels à destination de la Direction de l'Immobilier * Suivre la valorisation du patrimoine au travers d'expertises immobilières * Etablir les comptes annuels, les budgets et suivis budgétaires d'une SCI propriétaire de 13 établissements (principalement résidences médico-sociales) et d'une société de capital Risque * Rédiger les documents de présentation aux Instances * Participer à la mise en place des projets majeurs : changement d'ERP comptable * Suivre la réglementation fiscale et la norme Solvabilité 2 s'appliquant aux entités assurantielles. Profil recherché: Au sein de PRO BTP, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. Vos atouts pour réussir : Diplômé(e) d'un bac+3 en comptabilité/gestion Expérience en management requise Maîtrise des outils informatiques (Excel bon niveau, Word, Powerpoint.) ainsi qu'un ERP dont le module Immobilisation (idéalement Cegid XRP Ultimate) Vous êtes force de proposition, rigoureux, reconnue pour vos qualités rédactionnelles et relationnelles et garant d'une bonne gestion des délais Plus qu'une entreprise, du sens à votre vie professionnelle. Rejoignez un Groupe engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances, à la politique RH favorisant le développement des compétences et des talents de ses collaborateurs.