Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur général et membre du CODIR, vous êtes responsable de l'organisation et du bon fonctionnement des établissements et services composant le pôle Formation, en conformité avec les choix stratégiques de l'Association. Vos principales missions se décomposent comme suit : * Garantir le bon fonctionnement des établissements et services, la qualité des formations, ainsi que l'accompagnement et la sécurité des personnes accueillies et des stagiaires. *  Définir et organiser les programmes de formation et ajuster les réponses aux dispositifs conformément aux clauses des marchés conclus avec ses financeurs (Agefiph .). * Gérer les ressources humaines du pôle (recrutement, évaluation, formation, relations sociales.) et encadrer les équipes pluridisciplinaires, tout en favorisant la mutualisation des ressources et le partage des bonnes pratiques entre les établissements. * Élaborer et suivre les budgets du pôle, rédiger les bilans d'activité, le rapport annuel et représenter les établissements auprès des partenaires, organismes de contrôle et financeurs. * Mettre en œuvre et faire respecter les mesures d'hygiène, de prévention des risques et de sécurité dans les établissements.  * Engager les démarches d'amélioration continue des pratiques professionnelles et d'évaluation de chacun des dispositifs. * En lien avec le Directeur Général, développer le travail en réseau pour assurer le bon maillage du territoire et mener des actions de communication et de promotion des établissements. * Assurer, en lien avec les équipes, le suivi de la certification QUALIOPI, coordonner les autoévaluations, préparer les évaluations et contrôler les activités, tout en contribuant à la gestion de la formation et du perfectionnement des collaborateurs du pôle formation. Profil recherché: Titulaire du CAFDES, d'un Master 2 (niveau 7) ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative et probante (5 ans minimum) à la direction de dispositifs de formation. Vous avez ainsi une bonne connaissance de l'ingénierie de formation et de l'environnement institutionnel. Responsable, autonome et rigoureux, vous savez définir un plan d'action, le mettre en œuvre, en tenant les échéances et l'ajustez selon les problématiques rencontrées. Doté d'un bon leadership, vous possédez une vraie capacité de coordination, d'organisation et d'animation des équipes pluridisciplinaires ; vous savez fédérer et donner un cap clair pour porter les projets des établissements et services, en alliant le stratégique à l'opérationnel. Possédant une qualité d'écoute et d'empathie, vous êtes attentif aux stagiaires accueillis, porteur d'un handicap psychique dont vous avez une bonne connaissance. Votre disponibilité, votre capacité d'initiative et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement. Enfin, vous porterez avec enthousiasme les valeurs et le projet de l'association.