POSTE : Responsable de Pôle de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes garant(e) de l'excellence opérationnelle en planifiant et organisant l'activité et les moyens de production (matériels et humains) de vos ateliers de fabrication, en respectant les exigences de sécurité, de qualité, de délai et de productivité. Vos responsabilités - Assurer l'exécution des programmes de fabrication (qualité, délais, coûts) selon gammes et nomenclatures. - Organiser et piloter l'activité de l'unité : répartition des tâches, diffusion des instructions, respect des plannings et clôture des OF/commandes. - Veiller à l'application rigoureuse du système de management de la qualité et de l'environnement (autocontrôles, procédés spéciaux). - Superviser le bon fonctionnement des équipements et la maintenance de 1er niveau ; suivre la maintenance préventive et curative. - Manager, former et animer les équipes (personnel permanent et intérimaire) ; piloter les animateurs d'équipe comme relais terrain. - Développer la poly-compétence, maintenir une communication efficace et un bon climat social ; détecter et traiter les risques et tensions. - Participer aux démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen), proposer et déployer des améliorations d'outil, process et ergonomie. - Contrôler les coûts : optimiser consommations matières, limiter les rebuts, assurer la fiabilité et les niveaux de stocks. - Garantir le respect des standards de sécurité, des consignes QSE et du règlement intérieur. Votre profil - Formation : Ingénieur généraliste / génie mécanique ou BTS mécanique, chaudronnerie ou productique. - Expérience : minimum 3 ans en management d'équipe en environnement industriel. - Compétences : connaissances des méthodes industrielles (Lean, 5S), maîtrise des procédures QSE, bonnes capacités d'organisation, animation d'équipe et résolution de problèmes. - Comportement: rigueur, sens de la sécurité, sens du service, esprit d'amélioration continue. Rejoindre Aximum, c'est participer concrètement à la sécurité, la signalisation et la régulation des flux tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagée en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et les mêmes chances d'épanouissement à chacun/chacune. PROFIL :