POSTE : Développeur COBOL - Mainframe H/F DESCRIPTION : Ce poste en CDI est à pourvoir sur Venissieux. Ce que vous ferez Au sein du département Digital&IT du Group Volvo, vous rejoignez une équipe produit en charge de solutions critiques pour la production des camions dans les usines en France. Ces applications assurent : - La transmission fiable des informations nécessaires pour le lancement des véhicules et pour la gestion des approvisionnements côté logistique. - La génération de la documentation de production pour les usines. Le périmètre est principalement local (France), avec un fort lien opérationnel avec les usines et les équipes métiers. Mission principale En tant que Software Engineer, vous participez à l'analyse, la conception, le développement, les tests et la maintenance d'applications legacy développées en COBOL, fonctionnant sous IMS, avec des traitements batch et TP. En parallèle, vous jouez le rôle de Scrum Master de l'équipe : - Vous accompagnez le Product Owner et l'équipe dans l'adoption et le renforcement des pratiques agiles. - Vous contribuez à la transformation vers un mode de fonctionnement plus agile, collaboratif et orienté produit. Vous travaillez au sein d'une équipe distribuée (France / Inde) de développeurs, dans un environnement international, impliquant un usage régulier de l'anglais. Responsabilités principales - Analyser les besoins métiers liés à la production des camions et les traduire en solutions techniques adaptées. - Concevoir, développer, tester et maintenir des applications COBOL sous IMS (batch et TP), en garantissant performance, fiabilité et maintenabilité. - Participer à la définition et à l'implémentation des évolutions (nouvelles fonctionnalités, correctifs, optimisations de performance). - Contribuer aux activités de test (tests unitaires, intégration, bout en bout) et à l'automatisation des tests autant que possible. - Assurer le support de niveau 3, l'investigation des incidents en production et leur résolution dans les délais attendus par les usines. - Gérer la dette technique et contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et du code. - Documenter les solutions (technique et fonctionnel) afin de faciliter la compréhension et la maintenance. - Collaborer étroitement avec les autres Software Engineers de l'équipe, en France et en Inde, pour partager les connaissances et construire des solutions communes. Nous vous accompagnerons sur les activités de Scrum Master afin de vous permettre de: - Jouer le rôle de coach agile de l'équipe, en promouvant les principes et pratiques agiles (Scrum/SAFe ou équivalent), en cohérence avec le framework interne. - Faciliter les cérémonies agiles (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospective, Refinement) en assurant transparence, inspection et adaptation. - Aider le Product Owner à gérer le Team Backlog (priorisation, clarification, Definition of Ready / Definition of Done). - Accompagner l'équipe vers davantage d'auto-organisation, de collaboration et de responsabilisation. - Aider à identifier et lever les impediments qui freinent l'équipe, et escalader lorsque nécessaire. - Encourager une culture d'amélioration continue, d'apprentissage et de partage (retours d'expérience, ateliers, expérimentations). - Contribuer à la mise en place et au suivi d'indicateurs agiles (qualité, flux, santé de l'équipe) pour piloter l'amélioration. Qui êtes-vous ? Profil recherché - Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5 ou équivalent). - Expérience confirmée en développement sur des systèmes legacy : - COBOL - Environnement IMS - Traitements batch et TP - Connaissance des contextes industriels ou de production (manufacturing) appréciée. - Expérience préalable dans une équipe agile (Scrum, Kanban, SAFe) et appétence pour les méthodes agiles. Compétences techniques - Maîtrise du développement COBOL et des environnements transactionnels/batch (IMS ou équivalent). - Connaissance des bonnes pratiques de qualité logicielle (tests, revue de code, documentation, gestion de versions). - Capacité à analyser des traitements complexes et des flux techniques inter-applications. - Notions d'intégration continue, d'outils de gestion de version et de gestion de tickets (Git, Jira, etc.) appréciées. Soft-skills: - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. - Esprit d'équipe, sens du collectif et goût pour le partage de connaissances. - Bonne capacité de communication, avec des inter