Assistant Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiale en Eds Joinville·le-Pont H/F 94 - Joinville-le-Pont
Offre n° 9426623
Assistant Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiale en Eds Joinville·le-Pont H/F
94 - Joinville-le-Pont - Localiser avec Mappy
Publié le 21 février 2026
POSTE : Assistant Social - Conseiller en Économie Sociale et Familiale en Eds Joinville·le-Pont H/F DESCRIPTION : Venez faire vivre le service public ! Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un Assistant social / Conseiller en économie sociale et familiale (F/H) Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans) L'assistant social en Espace Départemental des Solidarités (EDS) a pour missions d'accueillir, accompagner et soutenir les publics dans leur accès aux droits, l'insertion et le développement de leur autonomie. Placé sous la responsabilité du responsable de l'EDS ou de son adjoint, il met en oeuvre les deux méthodologies d'intervention sociale : intervention sociale d'intérêt collectif (ISIC) et Accompagnement Social Individualisé (ASI). A ce titre, les missions principales sont : - Soutenir et développer les actions de solidarité et de lutte contre la précarité, en s'appuyant sur le cadre législatif et réglementaire ou sur des projets innovants. - Concourir aux séquences d'accueil et d'urgence, de suivi et d'accompagnement telles que les définit le projet de l'EDS, dans le cadre du Schéma Départemental d'Action Sociale de Proximité (SDASP). - Assurer le suivi social des usagers et élaborer avec eux un plan d'accompagnement formalisé à l'aide des documents utilisés par le service. - Tenir un rôle d'accueil, d'évaluation, d'orientation et d'accompagnement. - Participer à l'ensemble des activités du service, notamment à la prise en charge des situations d'urgence, au maintien de l'ouverture du service au public et à la réflexion collective sur les pratiques, les actions et les projets. - Être une personne "ressources" pour l'ensemble du service sur une thématique, un champ d'activité ou une méthodologie d'intervention. PROFIL : - Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service Social et/ou du diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. - Vous avez une première expérience dans l'exercice du métier (en stage y compris). - Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active. - Vous avez une bonne connaissance des techniques de communication. - Vous disposez d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs sociaux et médico-sociaux. - Vous maitrisez la pratique de l'intervention collective. - Vous connaissez les cadres réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale. - Vous utilisez régulièrement et êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). N'hésitez pas à nous rejoindre Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle Avantages : - Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine - Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent - Restauration collective sur site ou Tickets restaurant - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels Informations complémentaires : - Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable) - Poste de la Filière Sociale - Catégorie A - Poste basé à Joinville-Le-Pont (94)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département du Val de Marne
Le Département du Val-de-Marne, avec 7 500 agents, est le 2ème employeur du territoire. La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social. Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) coordonne l'action de 20 espaces départementaux des solidarités (EDS)...
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