Descriptif du poste: La crèche a une capacité d'accueil de 46 places. Elle s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et publics œuvrant dans ces deux secteurs. Vous ferez partie d'un binôme de direction, au côté d'une éducatrice de jeune enfant directrice, en charge d'encadrer l'équipe pluridisciplinaire qui est composée de 3 éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires de puériculture, 7 accompagnants éducatifs petite enfance et 2 agents techniques. Sous la responsabilité du Directeur général de l'association, de la Directrice du Pôle Enfance Famille, et de la Directrice, vous serez en charge de : * Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants, veiller à la cohérence des pratiques et leur actualisation en lien avec l'évolution des connaissances sur le développement de l'enfant ; * Encadrer et coordonner les équipes des différentes unités de vie : organisation du planning, gestion des absences, des remplacements, des recrutements ; * Veiller au respect des règles d'encadrement professionnel auprès des enfants ; * Favoriser la communication et la relation au sein de l'équipe : organiser et animer les temps de réunions ; * Élaborer le projet pédagogique de l'établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l'équipe, les parents et les partenaires ; * Accompagner la mise en œuvre des projets éducatifs et d'accueil ; * Accueil quotidien et administratif, de l'enfant et de sa famille, en établissant un rapport de confiance ; * Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité, dans une démarche de co-construction, et mettre en œuvre le projet social de l'établissement ; * Participer à la Gestion financière, en collaboration étroite avec la directrice de la crèche ; * Favoriser le lien avec les partenaires institutionnels : CAF, PMI, Mairie de Toulouse ; * Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement, dans les espaces de vie des enfants et les locaux techniques, etc ; * Participer aux missions du RSAI en partenariat avec la pédiatre de la structure. Organisation et avantages : * Congés payés annuels + 20 jours de congés supplémentaires. * Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. * Carte de transport TISSEO prise en charge à 50%. * Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances.   Profil recherché: Une expérience en structure d'accueil petite enfance est exigée. Diplôme d'Etat de puériculture exigé.