Descriptif du poste: Au sein de notre équipe de logiciels embarqués composée de 10 personnes, vous participerez à la définition, au développement et à l'industrialisation de solutions embarquées pilotables depuis le web et le mobile. Vos principales missions seront : * Rédiger les spécifications techniques ; * Être garant de l'architecture technique en collaboration avec les équipes hardware ; * Concevoir et développer des drivers en C sur cible ARM ; * Concevoir et développer des applications en C et/ou C++ ; * Optimiser les performances ; * Gérer et optimiser les tests et les intégrations. Profil recherché: Titulaire d'un diplôme en électronique ou en informatique industrielle, vous avez acquis une solide expérience en tant que développeur embarqué. Vous maîtrisez le langage C. À l'aise avec différents microcontrôleurs (STM32, RENESAS, MICROCHIP...), vous possédez également des notions en systèmes d'exploitation en temps réel (FreeRTOS...). Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et vous savez vous adapter dans un environnement en constante évolution. Votre esprit d'initiative et votre goût pour le travail en équipe sont de véritables atouts. L'autonomie et le sens de la pédagogie sont des qualités essentielles qui vous permettront de réussir votre mission au sein de notre Bureau d'études et de rejoindre l'aventure COGELEC ! La culture Cogelec c'est quoi ? * La simplicité dans les échanges, nous privilégions le tutoiement et les échanges verbaux dès que cela est possible (avec un petit café ☕). * Le partage et l'entraide: vous n'êtes jamais seul(e) face à une difficulté. Que ce soit vos collègues, vos managers ou même d'autres services, on vous aidera à trouver une solution. * Créer pour innover: l'innovation est notre cœur de métier, mais aussi dans nos pratiques internes ! Nous faisons constamment évoluer nos process pour gagner en performance. Pourquoi rejoindre Cogelec ? * Une intégration personnalisée par Medhi votre manager et son équipe * Un package attractif (forfait 218 jours) * Des tickets restaurant (carte Swile), un CSE, une conciergerie etc. * Une charte de mobilité interne pour vos envies d'évolutions * Une mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec et ça peu importe la taille de votre tribu * Des locaux modernes et chaleureux * Et surtout une entreprise en pleine ébullition avec des projets motivants !